久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

企業(yè)培訓網(wǎng)首頁
免費注冊企業(yè)培訓網(wǎng)用戶注冊登陸 - 培訓課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業(yè)培訓網(wǎng)設為首頁設為首頁 - 收藏企業(yè)培訓網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業(yè)培訓網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓網(wǎng)位置導航您的位置:首頁>管理文摘>營銷銷售>正文
企業(yè)營銷八大“病癥”

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網(wǎng)   發(fā)布時間:2006-9-4 13:41:31

企業(yè)培訓網(wǎng)

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數(shù)十萬份經(jīng)典管理資料/工具/范例/文檔!

市場營銷給相當多的企業(yè)帶來了生機與活力,提高了企業(yè)的競爭力和適應能力。我們在看到這些可喜變化的同時,也應看到有相當一部分企業(yè),片面理解和運用了市場營銷的理論與方法,致使這些企業(yè)在激烈的市場競爭中不知不覺地患上了“營銷病”,其主要癥狀有如下八個方面的表現(xiàn)。

一、缺乏戰(zhàn)略  在傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制下誕生的國有企業(yè),甚至包括一些知名的民營企業(yè),大都沒有明確的經(jīng)營目標和長期的戰(zhàn)略規(guī)劃,常常為了追求眼前的利潤,只重視商品一時的暢銷,不注重維護、創(chuàng)造企業(yè)的經(jīng)營特色,在生產(chǎn)經(jīng)營設施和技術(shù)開發(fā)上不愿進行大的投資,浮躁和急功近利的特征明顯。而世界500強企業(yè)則有一個共同的特點就是高度重視經(jīng)營戰(zhàn)略。不論是“通用”這樣的老牌勁旅,還是像“微軟”這樣的新貴,他們都從長遠的角度來制定企業(yè)的各種經(jīng)營策略,特別舍得在研發(fā)和技術(shù)上投資,從而進一步穩(wěn)扎穩(wěn)打把企業(yè)做大做強。

  二、理念滯后  “商場如戰(zhàn)場”,競爭的成功是建立在對手失敗的基礎上的。這是傳統(tǒng)的純競爭觀念,這種觀念在我國的市場上反映尤為突出和單調(diào)。我們能看到的國內(nèi)企業(yè)競爭基本上都是價格戰(zhàn)和廣告戰(zhàn),其結(jié)果只能是兩敗俱傷。目前,隨著相互依存的經(jīng)濟全球化時代的到來,純競爭觀念顯然有些落伍,資源共享、基于雙贏的戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)間合作已是大勢所趨。競爭者之間、互補者之間并購浪潮風起云涌,推動企業(yè)發(fā)展壯大。合作  競爭,可以使現(xiàn)有的蛋糕更大或更多,F(xiàn)在企業(yè)間需要的是合作與和諧,就像著名的銀行家勃納德•巴舍奇說的一樣:你并不需要熄滅別人的燈光以使自己更明亮。

  三、一味造勢  有些企業(yè)在進行營銷活動時,急功近利、嘩眾取寵有余,著眼全局、深謀遠慮不足,不是把主要精力放在商品質(zhì)量、售后服務上,而是一味地希望通過一個人、一個點子、一個主意等使產(chǎn)品一夜揚名。誠然通過某些活動,的確能達到迅速成名的目的,但知名度不等于美譽度,名牌不等于品牌,轟動不等于轟動效益。一個產(chǎn)品要占領(lǐng)市場,不僅僅是要讓人知曉,更重要的是讓人產(chǎn)生好感與信賴,從而在此基礎上產(chǎn)生購買行為。轟動效應必須同時具有知名度與美譽度才能轉(zhuǎn)化為轟動效益。諸如:西服論斤賣、商場門口摔酒瓶、餃子里面放金戒指等所謂“點子”活動雖可造一時之勢,但難造長久之勢;雖能吸引人們的好奇心,但不一定能激起人們的購買欲。如果企業(yè)要運用的話,其結(jié)果只能是蝕財又蝕名。

  四、盲目跟隨  市場營銷理論要求企業(yè)應在廣泛分析市場需求、市場競爭和營銷環(huán)境的基礎上,結(jié)合自身優(yōu)勢,選擇有特色的產(chǎn)品和服務,采用差異化的營銷策略。而現(xiàn)實中,一些企業(yè)則不然,常常是“月亮走我也走”,習慣于跟著別人的感覺走。低層次的重復生產(chǎn)經(jīng)營,只能導致低層次的價格大戰(zhàn),這樣激烈競爭的結(jié)果是企業(yè)成本增加,競爭各方損失慘重,直到最后只有少數(shù)企業(yè)才能生存下來,相當數(shù)量的企業(yè)都會敗下陣來,面臨倒閉的危險。另一方面,由于競爭各方忽視產(chǎn)品的開發(fā),使消費者的特色需求也難于真正得到滿足。

  五、手段單一  市場營銷策略包括4P(即產(chǎn)品、定價、渠道、促銷)根據(jù)木桶原理,即木桶盛水的多少取決于木桶的最短邊而非最長邊。取決于4P中最弱的方面,而非做得最好的方面。企業(yè)在進行營銷活動時,不能將產(chǎn)品創(chuàng)新、價格適中、渠道便利、促銷得力等結(jié)合起來統(tǒng)盤考慮。

  六、重外輕內(nèi)  即重視外部營銷,忽視內(nèi)部管理。市場經(jīng)濟和市場營銷要求企業(yè)必須充分重視市場分析,重視環(huán)境因素對企業(yè)生存和發(fā)展的影響,重視消費者、競爭者、業(yè)務相關(guān)組織的分析,重視外部營銷策略、戰(zhàn)略的研究、制定和實施。但是,外部營銷的成功,必須有強力的內(nèi)部條件為基礎和后盾。沒有好的內(nèi)部管理,沒有高素質(zhì)的人才,沒有堅實的企業(yè)基礎工作,就沒有企業(yè)的真正實力,企業(yè)外部環(huán)境的威脅就無法避免,企業(yè)就無法進入、占領(lǐng)和鞏固市場。但現(xiàn)實中,相當一部分企業(yè),特別重視外部營銷,把大量的人力、物力和有限的財力幾乎都投入到產(chǎn)品銷售上,而企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的基礎工作差,設備老化、工藝落后、產(chǎn)品質(zhì)量差、成本居高小下;職工缺乏系統(tǒng)培訓,職工素質(zhì)提高緩慢;企業(yè)基礎管理混亂,生產(chǎn)效率低、物耗大、效益低。這種“三落后”的內(nèi)部管理到頭來又影響外部營銷,使外部營銷失去保證。這種“重外輕內(nèi)”的結(jié)果使企業(yè)獲得的只是暫時的、局部的利益,缺乏持續(xù)發(fā)展的基礎和企業(yè)長久的企業(yè)競爭力。

  七、貪新忘舊  一般企業(yè)相信,吸納新顧客對企業(yè)成長非常重要,屬于一種積極主動的進攻策略,而維系老顧客為消極、被動的退守策略。在這種觀念支配下,很多企業(yè)吸納新顧客時所采取的策略,往往令現(xiàn)有老顧客感覺到被輕視。這是一種非常危險的營銷觀念。要知道,維持一個老顧客所需的成本是尋求一個新顧客成本的5倍,而要使一個失去的老顧客重新成為顧客所花費的成本是尋求一個新顧客成本的10倍。

  八、道德欠佳  主要表現(xiàn)在一些企業(yè)在進行營銷活動時,重視一時承諾和宣傳,而忽視長期的兌現(xiàn)和服務;更有甚者,在營銷活動中運用種種手段欺騙消費者。如名為打折,實為抬價;名為贈物銷售,實為購物搭配。

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網(wǎng)站首頁
 相關(guān)推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰(zhàn)
·中小企業(yè)管理中執(zhí)行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業(yè)的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價中的應用
·2008年后新企業(yè)所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發(fā)大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關(guān)鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰(zhàn)培訓 關(guān)鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰(zhàn)培訓
 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業(yè)培訓網(wǎng)立場,本網(wǎng)站不對文章的真?zhèn)涡载撠煛?br> 3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問題,請與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實后將進行相關(guān)處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實戰(zhàn)培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿(mào)操作與海關(guān)政策關(guān)務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產(chǎn)計劃與物料控制實戰(zhàn)培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業(yè)訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經(jīng)理寶典  營銷經(jīng)理寶典
·財務經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業(yè)化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓

網(wǎng)站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓公司與企業(yè)培訓網(wǎng)(www.qkfkpob.cn)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號 
主站蜘蛛池模板: 精品一区中文字幕 | 午夜看毛片| 午夜影院一区 | 日韩女同一区二区三区 | 黄色a一级片 | 成人在线手机视频 | 欧美一区二区三区在线播放 | 青草久久久 | 久久大胆视频 | 91美女精品网站 | 国内av在线 | 亚洲天堂中文字幕 | www.久久久久.com | 免费毛片观看 | 欧美日韩视频免费在线观看 | 欧美视频第一页 | 玖玖玖影院 | 色婷久久 | 天天色天天射天天干 | 在线啪| 日本在线精品视频 | 秋霞网一区二区 | 久久黄网站 | 欧美黄色大片网站 | 山村性事乱淫1一7 | 国产成人综合自拍 | 欧美亚州| 亚洲一区免费观看 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 一区二区精彩视频 | 亚洲久视频 | 日韩欧美在线观看 | 色悠悠久久 | 国产精品久久久免费观看 | www四虎影院 | 国产成人精品视频免费 | www.4hu95.com四虎 国产网站免费看 | 亚洲成人www | 欧美一级大片在线观看 | 四虎影院在线免费播放 | 三级av在线免费观看 |