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教你駕馭“辦公室政治”

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-4-16 11:17:49

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    也許你已經(jīng)學(xué)會(huì)了如何在辦公室中保護(hù)自己,但并不是每個(gè)人都有你這么好的能力。每天總會(huì)有人在辦公室政治中受傷。前段時(shí)間,武巍的一位朋友有幸得到了國(guó)內(nèi)一互聯(lián)網(wǎng)巨頭的面試機(jī)會(huì),但因他的出色行為引起了該職位直接主管的戒心,從而失去了一次難得的好機(jī)會(huì)。

  無(wú)獨(dú)有偶,武巍的另一朋友因稀里糊涂被牽涉進(jìn)了辦公室政治的旋渦,數(shù)個(gè)月前從國(guó)內(nèi)一著名家電企業(yè)營(yíng)銷管理高層崗位退下。虎落平原被犬欺,到現(xiàn)在,他還未找到合適的工作。這不得不讓筆者李崢有一種和大家談?wù)勅绾务{馭辦公室政治的沖動(dòng)。

  首先,我想和大家談?wù)勛鳛榍舐氄呷绾务{馭辦公室政治。

  與其說(shuō)面試是一場(chǎng)實(shí)力戰(zhàn),不如說(shuō)是一場(chǎng)心理戰(zhàn)。尤其,當(dāng)面試你的考官是該崗位的直接上司或者平級(jí)同事時(shí)。一般他們都會(huì)顧慮新人進(jìn)來(lái)后對(duì)自己“位置”的影響。他們一般不會(huì)象間接上司或者企業(yè)老板那樣唯才是舉,招募真正的賢才,尤其是那種專業(yè)能力平庸、靠“溜須拍馬”混上去的主管更加不會(huì)招聘比自己能力強(qiáng)的人進(jìn)來(lái)。他們往往傾向于招聘能力稍次于自己又能勝任該崗位工作的人。在他們面前,你未必需表現(xiàn)出“一拳打死一頭牛”的實(shí)力。

  如果你真的那樣,恐怕會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。如果他們內(nèi)部之間存在派系斗爭(zhēng),那么他們?cè)谡腥说臅r(shí)候第一考慮的可能不是你能否很好地勝任該崗位的工作,而是你進(jìn)來(lái)后能否堅(jiān)定地維護(hù)他們所在派系的利益。在面試時(shí),如果你能從這方面消除他們的戒心,將會(huì)極大提高你勝出的可能。面試完后,請(qǐng)不要猶豫、立刻離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。即使要上洗手間,也建議去別的地方上。更不要說(shuō)有其它的出格行為。如你有幸當(dāng)天得到了該公司某位高層領(lǐng)導(dǎo)的特別“約見(jiàn)”,也請(qǐng)你最好秘密地去拜訪他或者改天再去拜訪。

  千萬(wàn)別讓他們看見(jiàn)或者知道,更別主動(dòng)告訴他們,否則,可能會(huì)引起他們心中的“不安”或者“誤會(huì)”。這樣即使你原來(lái)在他們面前表現(xiàn)得非常合適,也可能會(huì)失去人生難得的好機(jī)會(huì)。那位朋友就是因?yàn)榉噶诉@樣的錯(cuò)誤,從而失去了進(jìn)入自己心儀公司發(fā)展的機(jī)會(huì)。好令人為他惋惜。

  其次,我想和大家談?wù)勛鳛楣韭殕T如何駕馭辦公室政治。

  要駕馭辦公室政治,首先,我們得承認(rèn)辦公室政治是存在的,正所謂有人的地方就有政治;其次,我們需要以積極的態(tài)度去接受,相信它可以被我們征服。雖然辦公室政治總是令人與陰謀、偽善、奸詐、謠言、爭(zhēng)奪、爭(zhēng)斗聯(lián)系在一起,但是既然它是一種現(xiàn)實(shí),我們就必須以積極的態(tài)度去面對(duì)它,而不是采取逃避的態(tài)度。逃避無(wú)疑是消極的,它不因你的逃避而改變,也不因你的逃避而消失,逃避只會(huì)使你無(wú)法認(rèn)清形勢(shì),無(wú)法審時(shí)度勢(shì),坐失良機(jī),甚至不明就里,稀里糊涂被牽進(jìn)旋渦,可能對(duì)你的職業(yè)前途帶來(lái)不良影響,甚至破壞。

  選擇接受,換一個(gè)角度對(duì)待它,它不會(huì)消失,你也未必能改變它。但至少呆在辦公室里的時(shí)候,你的心情會(huì)舒服一點(diǎn),或許還會(huì)出現(xiàn)意想不到的好結(jié)果。因?yàn)椋皇撬腥硕加胁煅杂^色,審時(shí)度勢(shì),駕馭辦公室政治的能力。以積極的心態(tài)對(duì)待辦公室政治也可能使它為你服務(wù),讓它成為你職場(chǎng)生存與升遷的工具。但作為職業(yè)人士,要想駕馭好辦公室政治,還必須至少遵守如下“天條”。

  一、只玩那些正在開(kāi)展著的游戲,而不是那些自己想玩的游戲。千萬(wàn)別主動(dòng)“算計(jì)”他人,要知道“出來(lái)混,總是要還的”。

  二、別樹(shù)敵,別得罪老板的親戚或者老板身邊的“紅人”,千萬(wàn)別得罪小人,別過(guò)河拆橋。得罪“紅人”,就離下崗差不了多少,他可真會(huì)一個(gè)指頭就把你“掐死”;得罪小人,可真的是“閻王好弄,小鬼難纏”,你的麻煩事可就沒(méi)完沒(méi)了;過(guò)河拆橋,太不道德,你可能會(huì)“死得難看”哦。

  三、要有心甘情愿為你的上司做嫁衣裳的心態(tài)。既然他作為你的上司,哪怕他的能力不如你,你也要心甘情愿地為他服務(wù)。千萬(wàn)別脅迫他,別想著你有一天能爬到他頭上管住他。

  最后,李崢想和大家談?wù)勛鳛樾律先蔚母吖苋绾务{馭辦公室政治。

  一、首先,請(qǐng)你穩(wěn)住你的前任的下屬,別有“一朝天子一朝臣”的思想。作為新任高管不過(guò)是取代了一個(gè)人,而不是整個(gè)公司,工作的展開(kāi)還需前任的下屬的積極配合,如何對(duì)待他們關(guān)系到你將來(lái)的工作成效。哪怕你決定以后不再用他,你也需要時(shí)間來(lái)安排部署。

  二、對(duì)待信息的最佳方式是將信將疑。不可不信、不可全信、做到用人要疑、疑人要用。重要任務(wù),請(qǐng)自己做到隨時(shí)掌控;重要權(quán)利,請(qǐng)逐漸過(guò)度到由兩位以上的相互牽制的下屬分別掌管。尤其是,招聘、媒體合作、客戶關(guān)系維護(hù)等重要權(quán)利,不宜由一位下屬獨(dú)攬。哪怕他曾經(jīng)是你的好朋友,也不宜由他一人掌控。否則,他可能趁你新上任,想辦法把你取代?v觀歷史,許多人為了早日登上皇位,不惜殺害父兄、妻兒,更不用說(shuō)沒(méi)有任何血緣關(guān)系的同事了,還是防著點(diǎn)好。

  三、“三把火”不宜燒得過(guò)急。舉凡新政,都要把握好時(shí)機(jī),先做好造勢(shì)工作,得到實(shí)權(quán)人物的支持。政府推行新政,需要輿論統(tǒng)一思想。新領(lǐng)導(dǎo)到新公司,首先需了解新公司的運(yùn)行模式,也需要了解每位下屬在公司的角色。大多數(shù)公司都會(huì)有一些掌握實(shí)權(quán)的人物,他們或者是對(duì)公司作出過(guò)重大貢獻(xiàn)的功臣,或者是大家都讓三分的老資格又或者是有一定后臺(tái)靠山,在公司里有舉足輕重的地位。得罪了他們,可能在推行新政時(shí),處處給你制造麻煩,甚至發(fā)動(dòng)員工起義。

  雖然辦公室政治總是跟爭(zhēng)名奪利糾纏在一起,但各位不必害怕。水能覆舟,亦能載舟。君子之道無(wú)它,化害為利、善假于物也。武巍希望大家能駕馭辦公室政治,在職場(chǎng)少走彎路、職業(yè)長(zhǎng)青、實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。

    作者:武巍   來(lái)源:價(jià)值中國(guó)

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