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KFC肯德基連鎖店管理制度

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2009-4-18 16:53:24

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一.西式快餐的管理

在競爭激烈的快餐市場中,西式快餐總能立于潮頭,是因為它有著第一流的管理。西式快餐提出的目標是100%的顧客滿意。即顧客在西式快餐所能得到的服務(wù)要多于他原來所期望得到的服務(wù)。這就要求員工要有敬業(yè)精神,對顧客的服務(wù)要細致入微。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品(Q),快速友善的服務(wù)(S),清潔衛(wèi)生(C)的用餐環(huán)境以及物超所值(V)是西式快餐管理的四大要素。

Q.S.C.V.

產(chǎn)品質(zhì)量,即QSCV中的“Q”(Quality)
所選產(chǎn)品其重量,質(zhì)量,衛(wèi)生狀況,加工要求,包裝,運輸,儲存等都有非常嚴格的標準。例如,嚴格按照規(guī)程調(diào)味裹粉,然后放入自動高速的壓力炸鍋中烹炸,時間及溫度均由電腦控制。這樣,雞肉內(nèi)層鮮嫩多汁,外層香脆可口,風(fēng)味獨特的原味雞便呈現(xiàn)在顧客面前了。同時,為保證每塊雞的質(zhì)量及口味絕對讓顧客滿意,炸好以后必須在保存時間內(nèi)售出,否則炸雞必須廢棄。統(tǒng)一的標準,規(guī)程,時間和方法,使顧客無論在今天,還是在明天,都能品嘗到品質(zhì)相同的炸雞。

優(yōu)質(zhì)服務(wù),即QSCV中的“S”(Service)
西式快餐的服務(wù)要求讓顧客感受到親切,舒適,迅速,要盡量滿足顧客的要求。收銀員必須嚴格按照收銀規(guī)范來操作,不得有半點馬虎。西式快餐還有一套接待員制度,接待員會幫助顧客點餐,為顧客領(lǐng)位,在兒童游樂區(qū)照看正在玩耍的孩子,還在一定的時候組織大型的兒童生日餐會,細致入微地服務(wù),使顧客有賓至如歸的用餐感受。

清潔衛(wèi)生,即QSCV中的“C”(Clean)
西式快餐有一套嚴格的完整的清潔衛(wèi)生制度,它包括:隨手清潔,以及每日,每周及每月的例行清潔。餐廳的每一位員工都會運用不同的清潔工具進行不同的清潔工作,隨手清潔是一種傳統(tǒng)。每一位員工都會小心,愛護,留意(TLC)給每一位顧客留下美好的用餐經(jīng)驗。

物超所值,即QSCV中的“V”(Value)
物超所值不僅表現(xiàn)在美味的產(chǎn)品上,還在于消費者在合理的價格之內(nèi),享受到的是值得信賴的品質(zhì),親切禮貌的服務(wù)和舒適衛(wèi)生的用餐環(huán)境。

二.展望
成為快餐行業(yè)中最有影響及最受歡迎的餐廳品牌。
我們要試圖去了解顧客的真正需要,并采取一切措施去滿足其需要,而最重要的原則是“以客為因”。

三.顧客再次光臨的等式
產(chǎn)品質(zhì)量  +  產(chǎn)品價值  +  服務(wù)質(zhì)量+用餐環(huán)境   = 再次光臨的決定
  占31%    +   占13%    +  ( 占  56%  )  =         100%

四.顧客的期望

1).餐廳清潔;
2).員工友善;
3).提供食品準確;
4).設(shè)施管理妥善;
5).食品優(yōu)異,質(zhì)量穩(wěn)定;
6).服務(wù)迅速。

五.顧客抱怨

* 請記住:即使我們不認為自己做錯了,但顧客永遠是最重要的。

A.有些抱怨是餐廳內(nèi)任何一位員工都能處理的,例如:
1).餐點不正確;
2).包裝不正確;
3).產(chǎn)品質(zhì)量有問題;
4).服務(wù)態(tài)度;
5).桌椅不干凈等。

B.必需由餐廳經(jīng)理,值班經(jīng)理解決的問題:
1).食物中毒,或食品安全引起的疾病;
2).食品污染;
3).食品中有異物;
4).突發(fā)事件,傷害或受傷;
5).員工處理后,未能使顧客滿意的抱怨;
6).顧客要求公司,管理部門出面解決的抱怨;

C.處理顧客抱怨的基本程序:

專注傾聽:
1).仔細傾聽,讓顧客感受到我們是真誠的了解及處理問題;
2).目光注視顧客,表示尊重;
3).確認完全了解顧客的問題;
4).了解事實;
5).肢體語言表達我們對問題的關(guān)心;
6).千萬不要動怒,并有意解決問題;
7).判斷屬于何種性質(zhì)。

表示關(guān)心:
1).無論誰對誰錯,一定要表示我們對問題的關(guān)心;
2).表示真誠的態(tài)度;
3).表達如“我很遺憾發(fā)生這種事情”之類的話語;
4).建議合理的解決方式,征求顧客的意見;
5).在可能的情況下,為顧客更換產(chǎn)品,或更正錯誤餐點或退款。

使顧客滿意:
1).使顧客滿意—立即解決問題;
2).如果是員工不能解決的問題,應(yīng)請值班經(jīng)理處理;
3).在處理問題的過程中,經(jīng)理的親自參與是很重要的。

感謝顧客:
1).感謝顧客提出抱怨,使我們有機會解決問題;
2).再次表達我們對問題的關(guān)心;
3).將顧客的抱怨及我們采取的解決方法,通知值班經(jīng)理。

D.處理抱怨的主要原則:

1).耐心傾聽顧客的抱怨后先道歉,然后請顧客稍候,并告訴他們你立即去找值班經(jīng)理來處理;
2).如顧客很生氣,你絕對不要與顧客頂撞,應(yīng)有禮貌的先道歉并請值班經(jīng)理來服務(wù)顧客;
3).立即報告值班經(jīng)理,并簡述經(jīng)過,帶值班經(jīng)理到顧客面前,然后,回到自己的工作崗位。

E.處理抱怨的基本原則:

1).友善及樂意協(xié)助的態(tài)度;
2).要冷靜,不要企圖解釋或辯護;
3).要用“請,很抱歉,請稍后”的語氣;
4).立即請求管理組協(xié)助,由管理解決;
5).決不能讓顧客不高興的離開。

F.工作優(yōu)先的次序:

1).直接影響到顧客方便的事先做。
2).再處理間接影響顧客不方便或感覺不舒服的事。

(由于篇幅原因,本文僅列出部分。詳盡資料歡迎索取:71peixun@163.com

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