培訓(xùn)對(duì)象:培訓(xùn)師或培訓(xùn)相關(guān)工作人員、企業(yè)管理者、企業(yè)人力資源或培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人、院校領(lǐng)導(dǎo)及講師、各行業(yè)精英欲轉(zhuǎn)行做培訓(xùn)師的人士。
培訓(xùn)說(shuō)明:
您是企業(yè)的管理者,正對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的效益產(chǎn)生疑慮?您是企業(yè)的人力資源部或培訓(xùn)中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人,正頭疼于出席率、不活躍的課堂氛圍、資質(zhì)不齊的培訓(xùn)人員、不夠契合的外聘兼職培訓(xùn)師? 有效而實(shí)在的解決途徑就是建設(shè)以結(jié)果為導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)文化,培養(yǎng)一支屬于自己的值得驕傲的內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì),使其為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)巨大的力量。而優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)是由卓越的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和各個(gè)出色的培訓(xùn)師成員組成的,所以讓他們參加與體驗(yàn)真正即實(shí)用又成功的培訓(xùn)課程是最高效的途徑。 您是某個(gè)行業(yè)(管理/銷售/教育/服務(wù)/保險(xiǎn)/房產(chǎn)/美容/……)里的專業(yè)人士,喜歡與人分享經(jīng)驗(yàn),并由此取得頗豐的收入。或者,您有著自己的成熟事業(yè)與一定的財(cái)富,熱衷于通過(guò)指導(dǎo)他人來(lái)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,并從中獲取可觀的額外收入。 可您正苦惱著:如何引導(dǎo)人們走進(jìn)我的演講課堂?如何自信靈活地演說(shuō),充分自由地發(fā)揮,引人共鳴,贏得認(rèn)可? 您需要提高自己除專業(yè)知識(shí)以外的系統(tǒng)的培訓(xùn)技能,同時(shí)開(kāi)始學(xué)習(xí)營(yíng)銷與規(guī)劃自己的培訓(xùn)事業(yè)。不要在摸索中浪費(fèi)時(shí)間,您的時(shí)間比金錢更寶貴。直接參加系統(tǒng)有效的課程培訓(xùn),能讓您在贏得的時(shí)間里獲取更多的收益。 您一直從事培訓(xùn)職業(yè)或是培訓(xùn)管理相關(guān)職務(wù)。可您漸漸感到正遭遇職業(yè)發(fā)展瓶頸。如何設(shè)計(jì)完美的培訓(xùn)課程教案?如何營(yíng)造吸引人的課堂氛圍,靈活解決課堂突發(fā)的難處理事件?如何突破目前的職業(yè)勝任能力,走向更高、更好的職位?如何向優(yōu)秀的企業(yè)推銷自己,規(guī)劃自己的培訓(xùn)職業(yè)生涯? 沒(méi)有自身的提高,換崗或跳槽則如換湯沒(méi)換藥,結(jié)果沒(méi)法更美好。正確而高效的途徑是投資自己,改變自己,從而獲得更豐厚的回報(bào)。學(xué)會(huì)識(shí)別并參加最適合自己的培訓(xùn)課程,在吸取最新最優(yōu)秀的培訓(xùn)技巧的同時(shí),贏得強(qiáng)有力的圈子的互助與支持,學(xué)會(huì)如何營(yíng)銷與規(guī)劃自己的培訓(xùn)職業(yè)生涯。 您是中高層的經(jīng)理人、主管人員,臨近退休。正考慮著:如何使退休后的生活即自由又豐富、精彩,在引人矚目的同時(shí),獲得甚至比退休前更豐厚的收入? 職業(yè)培訓(xùn)師是您的最佳選擇。不用擔(dān)心您能否勝任,因?yàn)槟褤碛胸S富的經(jīng)驗(yàn)閱歷與廣闊的知識(shí)面。只要您愿意參加相應(yīng)的高效的培訓(xùn)課程。 它將教會(huì)您系統(tǒng)的培訓(xùn)技能與相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃,并提供實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練機(jī)會(huì)、個(gè)性評(píng)估、全程指導(dǎo)。
為什么選擇我們的CPT課程
1、在5個(gè)國(guó)家,運(yùn)作26年的成功經(jīng)驗(yàn)。
輔導(dǎo)、指導(dǎo)及在職模擬演練,不僅僅是課堂中的培訓(xùn)。
2、學(xué)會(huì)如何為自己作為培訓(xùn)師進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷。
與市面上的TTT課程不同,CPT課程更是一個(gè)職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)課程,它不只是傳授單一的培訓(xùn)技巧,更關(guān)注學(xué)員自身的培訓(xùn)職業(yè)生涯的規(guī)劃與發(fā)展。
3、由擁有20年以上國(guó)際培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的首席培訓(xùn)師帶領(lǐng)授課。
KC SEE 先生是馬來(lái)西亞輝勤-跨勢(shì)集團(tuán)總裁兼首席咨詢師。(詳見(jiàn)課程講師介紹)整個(gè)課程的演練與在職實(shí)踐的過(guò)程表現(xiàn)都將得到講師的評(píng)估與指導(dǎo)。
4、國(guó)際性認(rèn)證IPMA 與QUEST畢業(yè)證書。
5、高度的實(shí)踐!高度的互動(dòng)!真正的學(xué)以致用!
本課程向已經(jīng)從事培訓(xùn)或教學(xué)工作的學(xué)員提供超越一般方法的結(jié)構(gòu)性培訓(xùn),你能學(xué)到新的技巧和方法來(lái)轉(zhuǎn)變現(xiàn)在的績(jī)效;同時(shí),為在培訓(xùn)行業(yè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員服務(wù),指引他們建立自己的培訓(xùn)事業(yè)。
6、課程完成后的實(shí)踐機(jī)會(huì)!
7、我們的學(xué)員有機(jī)會(huì)成為一名我們的合作伙伴及培訓(xùn)師。
8、CPT校友錄致力于為所有學(xué)員建立人脈關(guān)系,許多畢業(yè)生已經(jīng)通過(guò)其它同學(xué)的推薦獲得了培訓(xùn)任務(wù)與合約。
為期12個(gè)月的職業(yè)和專業(yè)發(fā)展課程將提供一整套指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持的系統(tǒng),使您能夠成為一名專業(yè)的培訓(xùn)師。
強(qiáng)大的指導(dǎo)課程將教會(huì)您 :
1、運(yùn)用創(chuàng)意的培訓(xùn)技術(shù)開(kāi)展高效和充滿激情的培訓(xùn)。
2、制定適宜的參與性培訓(xùn)技巧來(lái)達(dá)到切實(shí)可行的培訓(xùn)發(fā)展目標(biāo)。
3、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛,使學(xué)員積極參與并給予響應(yīng)。
4、編制強(qiáng)有力和吸引力的課程。
5、幫助學(xué)員做好培訓(xùn)總結(jié),保證每個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)取得未來(lái)的應(yīng)用效果。
6、在培訓(xùn)中隨機(jī)應(yīng)變地處理突發(fā)及難以處理的事件。
7、激勵(lì)學(xué)員自我發(fā)展,規(guī)劃并管理自己成為一名羽翼豐滿的專業(yè)培訓(xùn)師。
8、制定一套獨(dú)特的個(gè)人品牌策略及自己在培訓(xùn)行業(yè)中的細(xì)分市場(chǎng)。
9、組織、營(yíng)銷并開(kāi)展研討會(huì)和培訓(xùn)項(xiàng)目。
CPT課程簡(jiǎn)介
CPT全稱為專業(yè)培訓(xùn)師國(guó)際認(rèn)證。CPT課程是一個(gè)互動(dòng)的職業(yè)發(fā)展課程,提供了一系列成為培訓(xùn)師的必備技巧,同時(shí),該課程還會(huì)教授你培訓(xùn)的商務(wù)技巧。CPT是一個(gè)培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)課程,專為那些希望在職業(yè)生涯中經(jīng)歷關(guān)鍵性的成長(zhǎng)并轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤?xùn)師的參與者量身定做,同時(shí)它也為那些有某項(xiàng)特長(zhǎng)但不知如何去培訓(xùn)的人士提供了一個(gè)全方位的平臺(tái)。
本課程是實(shí)用性強(qiáng)和濃縮性的,課程包括5個(gè)模塊,其中包含4個(gè)課堂練習(xí)作業(yè)和1個(gè)在職練習(xí)作業(yè)。
核心課程:通過(guò)2 個(gè)周末(每周末各兩天)或者4天的核心內(nèi)容和最新穎的技巧訓(xùn)練,將一系列練習(xí)、實(shí)踐會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,使您能夠在活躍的氛圍中運(yùn)用各種培訓(xùn)技巧親身體驗(yàn)培訓(xùn)課程,它包括“超級(jí)學(xué)習(xí)方法”和“體驗(yàn)式技巧”。
這兩個(gè)周末課程包含了五個(gè)模塊:
模塊一 激勵(lì)學(xué)員
模塊二 演講技巧
模塊三 培訓(xùn)輔助
模塊四 運(yùn)用參與感技巧
模塊五 課程的設(shè)計(jì)
課堂的練習(xí)作業(yè):有4個(gè)非常實(shí)際的課堂練習(xí),其中的3個(gè)需要被攝像,為了將來(lái)評(píng)估用的;所有的練習(xí)任務(wù)都是在模擬的情況下進(jìn)行的,并且會(huì)與其他的學(xué)員一起進(jìn)行和協(xié)助,這樣更有效快捷。最后你將得到來(lái)自同期每個(gè)學(xué)員和老師的嚴(yán)厲的真實(shí)的評(píng)價(jià),這將有助于快速的提高你的培訓(xùn)技巧。
在職任務(wù):在回歸工作后,將需要完成1個(gè)在職任務(wù),你必須要提供我們一個(gè)真正的培訓(xùn)任務(wù)(無(wú)論是你自己的或是你組織內(nèi)的),你將被要求發(fā)送此培訓(xùn)的視頻錄制給我們,我們會(huì)評(píng)估你的表現(xiàn)并提供反饋和改進(jìn)。
CTP課程講師
施國(guó)忠--深圳市輝勤企業(yè)管理咨詢有限公司 首席咨詢師 / 培訓(xùn)師
KC SEE 先生是馬來(lái)西亞輝勤-跨勢(shì)集團(tuán)總裁兼首席咨詢師。他是特許會(huì)計(jì)師、特許秘書,并持有澳大利亞直銷協(xié)會(huì)的直銷證書。在投入培訓(xùn)和咨詢行業(yè)之前,KC 已在 不同行業(yè)的管理職位上積累了廣闊豐富的經(jīng)驗(yàn)。他曾在美國(guó)接受過(guò)人力資源發(fā)展、組織發(fā)展及咨詢方面的培訓(xùn)。
K C在人力資源發(fā)展領(lǐng)域也被視為組織發(fā)展專家,曾在亞洲眾多組織中實(shí)施了項(xiàng)目改進(jìn)工作,這些項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)的是如何在本地文化環(huán)境與商業(yè)規(guī)范中提高質(zhì)量。他也在戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶服務(wù)策略、公司兼并和市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略領(lǐng)域作為一名咨詢顧問(wèn)被眾多公司邀請(qǐng)。
其中包括安泰保險(xiǎn)、摩托羅拉、豐隆銀行、索尼、康柏電腦,還有印度尼西亞的Matahari集團(tuán)和新加坡免稅商店集團(tuán)等。K C是一位極具影響力的演講者和培訓(xùn)師,在過(guò)去的20年中已經(jīng)培訓(xùn)并指導(dǎo)了超過(guò)50,000人次。他在培訓(xùn)方面的工作包括:培訓(xùn)設(shè)計(jì)、明確培訓(xùn)策略和計(jì)劃、實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃并強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)結(jié)果。
K C 著有四本書,最新的一本是“追求卓越 – 提升個(gè)人績(jī)效、效率和收益的亞洲職業(yè)經(jīng)理人指南”。
K C曾受邀在許多國(guó)家的各種大型研討會(huì)上發(fā)言,例如,他曾在韓國(guó)“國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷會(huì)議”上發(fā)表演講,他也在香港“亞洲IT風(fēng)險(xiǎn)資本論壇”的首席發(fā)言人。他還是許多商務(wù)雜志和報(bào)紙的特約撰稿人,例如,在《星》報(bào)上,他撰寫了一個(gè)大受歡迎的專欄《質(zhì)量的提高源于人》。同時(shí)他曾接受過(guò)許多電視和電臺(tái)的采訪,在新加坡電臺(tái)93.8曾播放過(guò)他的一系列商業(yè)專訪。他個(gè)人的成功故事還被收錄在《20位成功馬來(lái)西亞人的故事》中。
1999年, KC創(chuàng)辦了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)門戶網(wǎng)站,在16個(gè)月內(nèi)拓展到25個(gè)國(guó)家,并在新加坡舉辦的“2001年電子商務(wù)研討會(huì)”上獲得二等獎(jiǎng),與來(lái)自于埃森哲,思科系統(tǒng)公司,康柏, EMC公司, i2科技和微軟等公司的專家團(tuán)進(jìn)行了溝通交流。
K.C. 是英國(guó)特許人事和發(fā)展學(xué)會(huì)的成員。
完成上面的課程,您將獲得由英國(guó)國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)(IPMA)頒發(fā)的證書
流程圖:
1、報(bào)名
2、個(gè)人面試/評(píng)估
3、核心課程 (第一個(gè)周末)
4、練習(xí)任務(wù) 一及二
5、核心課程 (第二個(gè)周末)
6、練習(xí)任務(wù)三及四
7、培訓(xùn)后在職任務(wù) (必須錄像作為評(píng)估)
8、獲得證書
CPT課程大綱內(nèi)容
單元 1: 激發(fā)學(xué)員
1. 開(kāi)場(chǎng)白
2. 什么是你必須了解客戶的
3. 激發(fā)學(xué)員
4. 如何激發(fā)成年人
5. 有效使用破冰技巧
6. 開(kāi)場(chǎng)白提綱
7. 卓越演講者的性格
8. 處理緊張和怯場(chǎng)
9. 介紹
單元2: 演說(shuō)技巧
演說(shuō)的設(shè)計(jì) 抓住并保持觀眾注意力 控制局面 組織演說(shuō)結(jié)構(gòu) 戰(zhàn)勝面對(duì)人群演說(shuō)的恐懼感 培訓(xùn)新手要注意的“應(yīng)該” 演說(shuō)技巧:概要和重點(diǎn) 善于發(fā)問(wèn) 如何準(zhǔn)確有效的回答問(wèn)題 發(fā)問(wèn)和反饋
單元 3: 培訓(xùn)輔助
培訓(xùn)輔助的類型 使用高射投影儀 準(zhǔn)備高射投影儀幻燈片 寫字板的書寫 運(yùn)用視覺(jué)輔助—10大要點(diǎn) 使用液晶投影儀和幻燈片軟件 核查清單 會(huì)場(chǎng)布置
單元4: 運(yùn)用參與感的技巧
為什么參與感很重要 運(yùn)用哪種技巧及何時(shí)運(yùn)用 運(yùn)用Buzz組的技巧 運(yùn)用Hum組的技巧 運(yùn)用聯(lián)合組的技巧 運(yùn)用腦力風(fēng)暴的技巧 問(wèn)題及討論的技巧 實(shí)地訓(xùn)練考察
單元5: 課程編寫
對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的總體認(rèn)識(shí) 設(shè)計(jì)過(guò)程 課程編寫宗旨 決定課程綱要 選擇回顧技巧時(shí)考慮的要點(diǎn) 培訓(xùn)師在回顧中的角色 課堂作業(yè)
練習(xí)一(攝像) 開(kāi)場(chǎng)
·大概的展示
·眼睛和頭腦控制
3分鐘 培訓(xùn)會(huì)議的開(kāi)場(chǎng) 練習(xí)二(攝像) ·結(jié)構(gòu)
·精力
5分鐘 選擇任何的題目(沒(méi)有必要和第一個(gè)練習(xí)有關(guān))
練習(xí)三(攝像) ·視頻輔助
·問(wèn)題處理 7分鐘(至少1.5分鐘的問(wèn)題) 可以選擇任何一個(gè)要求使用視頻輔助工作的課題 練習(xí)四(實(shí)際演練)
·參與技巧 20至30分鐘 提供操作的綱要
在職作業(yè)
在此階段,你通過(guò)現(xiàn)實(shí)生活的在職訓(xùn)練,并給予您此任務(wù)的指導(dǎo)和評(píng)估。這是為了盡可能在最短的時(shí)間內(nèi),幫助參與者進(jìn)入實(shí)際的培訓(xùn)模式。因?yàn)閰⑴c者可要進(jìn)行自己或和其他培訓(xùn)師一起進(jìn)行的實(shí)際培訓(xùn)。
如何進(jìn)行:當(dāng)你返回到工作,開(kāi)展你自己本身或是通過(guò)你的組織的第一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。你需要將培訓(xùn)錄像下來(lái)并轉(zhuǎn)交給我們,然后我們會(huì)評(píng)估和衡量你的表現(xiàn)是否符合申請(qǐng)證書的要求。這個(gè)任務(wù)會(huì)非常嚴(yán)格,因?yàn)槟銓⒃谝粋(gè)真實(shí)有參與者的環(huán)境中被評(píng)估。然后我們將可以給與必要的反饋和指引。
對(duì)于這個(gè)任務(wù),參與培訓(xùn)的人不應(yīng)少于10人將更為有效。 請(qǐng)注意,這部分的課程是基于自己的主動(dòng)和承諾, 你需要靠自己的努力來(lái)組織這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
CTP培訓(xùn)方法
本課程使用培訓(xùn)輔助和其他例如如講座,活動(dòng),練習(xí)和小組討論的方法相結(jié)合,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的過(guò)程是體驗(yàn)和高度互動(dòng)。該模塊將是參與性和實(shí)用的技能結(jié)合,以便在工作場(chǎng)所隨時(shí)可以使用。學(xué)員將被錄像,這樣可以回放,便于提出批評(píng)和建議。 |