久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

課程日期：深圳：6月15-16日    上海：6月29-30日

培訓(xùn)對象：企業(yè)高級(jí)管理人員、總經(jīng)理秘書、行政秘書、辦公室主任、公關(guān)、銷售經(jīng)理、公司的商務(wù)接待以及高級(jí)職員；各行政、事業(yè)單位高層管理人員、秘書、辦公室主任、負(fù)責(zé)文化交流與合作洽談、接待、服務(wù)的相關(guān)人員。

課程費(fèi)用：￥2500/人（含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)）

認(rèn)證費(fèi)用：中級(jí)證書申請費(fèi)500元/人，高級(jí)證書申請費(fèi)1000元/人（高級(jí)證書申請須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試，學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交）（參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納）。

● 培訓(xùn)背景

相互尊重，是現(xiàn)代商務(wù)禮儀與形象塑造的精髓所在，您可知道，“相互尊重”的理念、規(guī)則、內(nèi)涵及應(yīng)用該是什么嗎？如若我們的客戶、合作伙伴、上司、員工、同事隨時(shí)隨地真正感受到了被尊重的感覺，那么，“以人為本“的理念將真正的融入企業(yè)發(fā)展中，長期困擾企業(yè)經(jīng)營者的企業(yè)形象、企業(yè)凝聚力、企業(yè)文化建設(shè)、員工發(fā)展通道、客戶滿意度等諸多問題將迎刃而解。

本次培訓(xùn)，從人性的認(rèn)識(shí)與需求出發(fā)，通過現(xiàn)場演練、點(diǎn)評(píng)及典型案例分析，在寓教于樂的參與氛圍中使學(xué)員逐漸改變觀念，煥發(fā)熱情與信心，自動(dòng)自發(fā)的修正行為。

● 培訓(xùn)特色

課程將日常工作中的點(diǎn)滴體會(huì)與課程相結(jié)合，并融入管理理論、心理學(xué)理論、服務(wù)理論及人性剖析的見解，使深?yuàn)W的理論淺顯化，容易理解和掌握，啟發(fā)聽者的思維。老師授課風(fēng)格詼諧幽默、條理性強(qiáng)，并特別注重課程內(nèi)容的企業(yè)可操作性和個(gè)人可應(yīng)用性，使培訓(xùn)能收到立竿見影的效果。

● 學(xué)員見證 　　

張老師的授課“風(fēng)趣幽默、深入淺出、很具針對性和啟發(fā)性” ，課程效果：“掌聲、笑聲、鴉雀無聲”。

——交通銀行深圳分行綜合事業(yè)部 王總　　

　　張老師不是高高在上、傳經(jīng)布道的培訓(xùn)大師，而是我們身旁所熟悉的人，在我們看來，她只是一位比我們工作早些，學(xué)習(xí)快些、經(jīng)驗(yàn)豐富些、認(rèn)識(shí)深刻些的一位良師益友。 張老師講授時(shí)全身心投入，態(tài)度真摯感人，教學(xué)互動(dòng)，模擬演練，解決了我們提出的有關(guān)形象、禮儀與服務(wù)掛鉤的50多個(gè)難點(diǎn)問題，讓大家學(xué)以致用，效果非常好！

——中興通訊大客戶服務(wù)部 林部長　　

　　張老師以優(yōu)雅的言談舉止真正做到了以身示范、言傳身教，讓我們感悟很深，充分理解了禮儀文化的內(nèi)涵。 真的非常喜歡張老師的授課，希望以后還有機(jī)會(huì)聆聽！

——百瑞信托有限責(zé)任公司 鄭總　　

● 培訓(xùn)收益

　  幫助學(xué)員加深理解現(xiàn)代禮儀文明、全面掌握人際交往中的基本禮儀、塑造良好的職業(yè)形象；熟悉商務(wù)禮儀的運(yùn)用， 掌握運(yùn)用商務(wù)禮儀開展多方交流與合作，塑造良好個(gè)人及企業(yè)形象，推動(dòng)事業(yè)成功。

● 培訓(xùn)方式

現(xiàn)場講授、案例分析、角色扮演、情景錄像、討論點(diǎn)評(píng)、互動(dòng)游戲

● 課程大綱

頭腦風(fēng)暴：你心目中真正的專業(yè)形象是什么樣的？您碰到哪些關(guān)于職業(yè)形象與商務(wù)禮儀的難題？ 每人提出自己工作中的難題， 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中穿插、分析、演練，解決學(xué)員實(shí)際問題。

前言：為什么要注重職業(yè)形象與商務(wù)禮儀？

1. 關(guān)于職場對于現(xiàn)代金領(lǐng)/白領(lǐng)職業(yè)形象與商務(wù)禮儀要求的數(shù)據(jù)分析

2. 自我測試：自己的職業(yè)形象技巧測試   3. 自我測試：自己的商務(wù)禮儀技巧測試

【現(xiàn)代商務(wù)禮儀篇】

一、商務(wù)禮儀概述

1. 禮儀的定義與特征   2. 商務(wù)禮儀的作用   3. 商務(wù)禮儀的基本原則與要求

二、交際禮儀

1. 商務(wù)會(huì)面禮儀：迎送、稱呼、問候致意、人際距離、

引導(dǎo)——在走廊、在樓梯、在電梯、在會(huì)客室門口

介紹、握手、名片

【訓(xùn)練游戲】：快速認(rèn)識(shí)，得體交際

【情景案例】：在商品交易會(huì)上

2. 接待與拜訪禮儀：商務(wù)接待七步曲、商務(wù)拜訪五步曲

不守時(shí)的人不可信——守時(shí)就是信譽(yù)

【情景模擬】：如何接待身份地位不同的幾位客人？

3. 乘坐交通工具的禮儀：乘小轎車、的士、飛機(jī)、火車等

4. 商務(wù)通訊禮儀：電話禮儀、短信禮儀、傳真禮儀、網(wǎng)絡(luò)溝通禮儀（Email，B TO B，B TO C，QQ，BBS）

【案例】：新聞官點(diǎn)名張怡寧郭躍不懂禮貌

5. 座次禮儀：尊位的概念、常見場景座次禮儀——開會(huì)、乘車、會(huì)客、行進(jìn)、談判、簽約、宴會(huì)等

6. 饋贈(zèng)禮儀：選擇、贈(zèng)送禮品的5W1H規(guī)劃及送禮技巧

7. 前臺(tái)接待禮儀中的常犯錯(cuò)誤

三、溝通禮儀與技巧

1. 語音、語速、語調(diào)、音量的把握              【案例】：老人臨終留遺言贈(zèng)醫(yī)院

2. 待客三聲 ：來有迎聲，問有答聲，走有送聲    3. 交際禮貌用語與禁忌語

4. 不要讓舌頭超越思想——先學(xué)會(huì)聽，再學(xué)會(huì)說

5. 人際表達(dá)三準(zhǔn)則——?jiǎng)e人在乎你說什么，更在乎你怎么說

6. 真誠的贊美——贊美能使白癡變成天才         7. 學(xué)會(huì)閑聊片刻——閑聊而不無聊

8. 公眾講話——引人注目的最好時(shí)刻

四、餐宴禮儀

（一）中餐禮儀

1. 中餐禮儀簡介——你在品味食物，別人在品味你

2. 商務(wù)宴請的程序

3. 商務(wù)宴請技巧處理

致辭：歡迎辭 祝酒辭 歡送辭答謝辭    敬酒、勸酒、拒酒、擋酒

【案例】：張大千幽默勸酒梅蘭芳

如何調(diào)節(jié)席間氣氛   如何達(dá)成宴請的主要目的   頭腦風(fēng)暴：酒桌上的潛規(guī)則

（二）西餐禮儀簡介

西餐著裝要求 / 西餐擺臺(tái) / 西餐席位的排列 / 西餐宴會(huì)的程序

西餐上菜順序 / 西餐禮儀細(xì)節(jié) / 西餐宴會(huì)的禁忌 / 西餐餐巾的用法

（三）自助餐禮儀簡介

五、職場禮儀

1. 職場禮儀要點(diǎn)

辦公室人際關(guān)系 / 整潔的辦公環(huán)境 / 適度的音量 / 遵守工作紀(jì)律

/ 尊重他人的空間 / 文明禮貌的用語 / 影響職場人際關(guān)系的十“小節(jié)”

2. 尊重領(lǐng)導(dǎo)是天職

上司心理分析 / 與上司相處的三大原則 / 與上司相處的禮儀

工作匯報(bào)禮儀：口頭匯報(bào)禮儀 / 書面匯報(bào)禮儀 / 電話匯報(bào)禮儀 / 會(huì)議匯報(bào)禮儀 / 工作匯報(bào)技巧

3. 尊重同事是本分

同事心理分析 / 與同事相處的三大原則 / 與同事相處的禮儀

4. 尊重下屬是美德

下屬心理分析 / 與下屬相處的三大原則 / 與下屬相處的禮儀

六、提高自身素養(yǎng)，讓禮儀發(fā)自于內(nèi)

1. 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象（包括個(gè)人形象、企業(yè)形象、國人形象）

案例1：讓我們臉紅的圖片

案例2：中國游客在海外成不文明代名詞，震動(dòng)中央高層

2. 讓禮儀成為我們源自心靈的呼喚！

【職業(yè)形象塑造篇】

一、定位你的職業(yè)形象——讓形象輔助您事業(yè)的發(fā)展

1. 職業(yè)形象的構(gòu)成要素

2. 職業(yè)形象對事業(yè)發(fā)展的影響

案例一：穿著得體的奧巴馬夫婦 案例二：尼克松的失敗

3. 你的形象價(jià)值百萬——不修邊幅的人在社會(huì)上是沒有影響力的

4. 看起來就象個(gè)成功者——定位你的職業(yè)形象

二、職業(yè)形象中的儀容――培養(yǎng)職業(yè)親和力的技巧

1. 首應(yīng)效應(yīng)——這是一個(gè)兩分鐘的世界

2. 儀容儀表的基礎(chǔ)   3. 修面：男士魅力的亮點(diǎn)！  4. 化妝：女士職業(yè)形象的標(biāo)志！

現(xiàn)場演練——

職業(yè)淡妝的步驟 / 職業(yè)淡妝的技巧（針對不同臉型、眉形、眼形） / 學(xué)員化妝練習(xí)和現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)

5. 職業(yè)人士的發(fā)型要求      【案例分享】：民航空乘人員的儀表禮儀

三、職業(yè)形象中的儀表(1)――視覺美學(xué)在形象塑造中的運(yùn)用

1. 職業(yè)著裝的基本原則：

適宜原則 / TPO原則 / 和諧原則 / 個(gè)性原則

案例1：IBM員工著裝規(guī)范  案例2：希爾頓酒店的員工形象  案例3：海爾的安裝工人

2. 常見著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng)：                   【案例】：比爾蓋茨為什么被拒絕進(jìn)入高爾夫球場

3. 男士服飾的選擇與搭配                   現(xiàn)場演練：領(lǐng)帶的打法

4. 女士服飾的選擇、色彩搭配與飾品搭配     現(xiàn)場演練：絲巾的打法

5. 情景短片：不同場合的不同著裝方式與技巧

四、職業(yè)形象中的儀表(2)――職業(yè)形象塑造的個(gè)性化分析

1. 體型分類：女士的體型分類 / 男士的體型分類      2. 揚(yáng)長避短的體型調(diào)整著裝

3. 款式風(fēng)格：女士八大款式風(fēng)格和男士五大款式風(fēng)格  4. 診斷自己的款式風(fēng)格

5. 色彩：色彩季節(jié)理論與色彩四季                  6. 尋找個(gè)性的用色規(guī)律

【形象設(shè)計(jì)實(shí)例分析】（現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)與指導(dǎo) + 觀看錄相）

五、職業(yè)形象中的儀態(tài)――體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)

1. 職業(yè)人的儀態(tài)要求

2. 職業(yè)人的儀態(tài)禮儀——現(xiàn)場訓(xùn)練與指導(dǎo)

迎接客戶時(shí)的正確站姿 / 辦理業(yè)務(wù)時(shí)的正確坐姿 / 工作區(qū)間的正確行姿 / 低處取物的正確蹲姿

常用的幾種手勢禮儀 / 微笑 / 眼神 / 別讓小動(dòng)作壞事

【案例】：周恩來高超的體態(tài)語——舉手投足皆瀟灑，一笑一顰盡感人

3. 職業(yè)人的儀態(tài)禁忌

六、規(guī)劃你的形象――我們的個(gè)人形象設(shè)計(jì)：

規(guī)劃你的職業(yè)形象；規(guī)劃你的社交形象；規(guī)劃你的生活形象

●   師資簡介：張淑秋

知名形象與禮儀訓(xùn)練專家，客戶服務(wù)職業(yè)講師，現(xiàn)任多家銀行及企業(yè)的形象與禮儀顧問。曾任達(dá)能集團(tuán)客戶服務(wù)部經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理及某知名酒店管理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)，并在法國接受了系統(tǒng)服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)訓(xùn)練，有豐富的實(shí)際工作和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長把專業(yè)禮儀行為、服務(wù)技巧深入淺出地應(yīng)用在管理技能、員工成長、人際管理、客戶服務(wù)實(shí)際工作中，其專業(yè)的授課風(fēng)范、敬業(yè)精神及親和力深受學(xué)員喜愛。

自2004年以來一直潛心致力于高素質(zhì)的客戶服務(wù)人才培訓(xùn)，在職業(yè)形象塑造、商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、銷售禮儀、職場溝通、服務(wù)心態(tài)、服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技巧、客戶滿意度提升及客戶關(guān)系的建設(shè)與維護(hù)等領(lǐng)域均有深入研究。

張老師曾參與2008年奧運(yùn)會(huì)、2010年世博會(huì)、2010年亞運(yùn)會(huì)的禮儀、服務(wù)培訓(xùn)工作，并為各相關(guān)企業(yè)與組織部門迎接各會(huì)的到來做了大量接待禮儀、服務(wù)技巧、形象塑造等方面的培訓(xùn)。

授課特色:

授課從人性的認(rèn)識(shí)與需求出發(fā)，通過現(xiàn)場演練、點(diǎn)評(píng)及典型案例分析，在寓教于樂的參與氛圍中使學(xué)員逐漸改變觀念，煥發(fā)熱情與信心，自動(dòng)自發(fā)的修正行為。她善于將日常生活中的點(diǎn)滴體會(huì)與課程相結(jié)合，并融入管理理論、心理學(xué)理論、服務(wù)理論及人性剖析的見解，使深?yuàn)W的理論淺顯化，容易理解和掌握，啟發(fā)聽者的思維。其授課風(fēng)格詼諧幽默、條理性強(qiáng)，并特別注重課程內(nèi)容的企業(yè)可操作性和個(gè)人可應(yīng)用性，使培訓(xùn)能收到立竿見影的效果。

服務(wù)過的部分企業(yè)：

　　中國移動(dòng)、中國電信、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、中興通訊、金碟軟件、朗科科技、可口可樂、萬科集團(tuán)、招商地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、深圳航空、香格里拉大酒店、中海物業(yè)、順風(fēng)速運(yùn)、京珠高速、中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、交通銀行、招商銀行、民生銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行、深圳發(fā)展銀行、華夏銀行、國信證券、聯(lián)合證券、長江證券、世紀(jì)證券、百瑞信托、國聯(lián)信托等。

【報(bào)名咨詢】

    聯(lián)系電話：010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人：李先生   陳小姐

    傳真號(hào)碼：010-58850935

    電子郵件：71peixun@163.com