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卓越的商場(chǎng)拓展及管理實(shí)效技能訓(xùn)練營(yíng)

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培訓(xùn)講師:李成林

課程背景:您或您的企業(yè)是否碰到過(guò)這樣的困擾

1、商場(chǎng)終端在所在終端中的地位不斷提升,門(mén)檻越來(lái)越高

2、終端的開(kāi)發(fā)難度越來(lái)越高,如何進(jìn)得去成為障礙

3、與終端的合作中,商場(chǎng)的居高臨下之勢(shì)難以承受

4、商終端競(jìng)爭(zhēng)激烈,我們的產(chǎn)品在商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)止步不前

5、我們不僅要承受商場(chǎng)各種費(fèi)用的壓力,還時(shí)常受到下架的威脅

6、我們與商場(chǎng)的危機(jī)公關(guān)處理能力、談判能力不太高

7、如何快速提升對(duì)商場(chǎng)管理尤其是談判能力實(shí)在讓人頭疼

本課程將全面剖析期中要點(diǎn),通過(guò)系統(tǒng)的分析和實(shí)戰(zhàn)性的案例分享,以及課程中的情景模擬練習(xí),讓學(xué)員在課堂上就掌握實(shí)戰(zhàn)性的技巧,對(duì)商場(chǎng)的管理和談判能力全面提升。

課程大綱:

一、商場(chǎng)管理綜述

二、商場(chǎng)管理的目的

1.通過(guò)商場(chǎng)管理進(jìn)行公司內(nèi)部資源的整合

2.管理現(xiàn)有商場(chǎng)客戶(hù)和進(jìn)行新商場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)拓

3.提升各商場(chǎng)考核單位營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)

4.進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)安排,控制促銷(xiāo)資源

5.進(jìn)行品類(lèi)管理,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和規(guī)范價(jià)格體系

6.進(jìn)行市場(chǎng)信息反饋

7.終端品牌推廣和形象改善

8.新合同談判

三、商場(chǎng)管理定義

四、商場(chǎng)管理原則

1.規(guī)范管理

2.陳列優(yōu)化

3.品牌推廣

4.利潤(rùn)至上

五、商場(chǎng)管理的內(nèi)容

1.制定重點(diǎn)客戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略與計(jì)劃;

2.實(shí)現(xiàn)最大程度的店內(nèi)零售表現(xiàn)和品類(lèi)管理優(yōu)化;

3執(zhí)行新產(chǎn)品推廣計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃;

4.管理銷(xiāo)售費(fèi)用;

5.負(fù)責(zé)回款;

6.了解客戶(hù)業(yè)務(wù)信息和競(jìng)品信息;

7.發(fā)展個(gè)人與團(tuán)隊(duì)

六、商場(chǎng)管理的應(yīng)用價(jià)值

七、商場(chǎng)管理的難點(diǎn)

八、企業(yè)與商場(chǎng)關(guān)系現(xiàn)狀分析

1.對(duì)立型關(guān)系

2.主仆型關(guān)系

3.松散型關(guān)系

4.雙贏型關(guān)系

九、商場(chǎng)拜訪與溝通策略

1.商場(chǎng)的拜訪

拜訪商場(chǎng)的準(zhǔn)備(心理、形象、資料)

接近商場(chǎng)的主要方法

約見(jiàn)商場(chǎng)的方法

拜訪商場(chǎng)的最佳時(shí)間

五種提高意外拜方訪效率的方法

訪后分析的程序

商場(chǎng)管理者性格分析與溝通策略

溝通的開(kāi)場(chǎng)技巧

2.十二種創(chuàng)造性的開(kāi)場(chǎng)白

十、高效的KA客戶(hù)談判策略

1.談判定義

2.談判模型設(shè)計(jì)

3.談判準(zhǔn)備事項(xiàng)

4.優(yōu)秀談判人員的特質(zhì)

5.與買(mǎi)手談判的技巧

6.談判中的應(yīng)變策略與技巧演練

7.談判讓步十六招

8.處理客戶(hù)異議的十大技巧

9.如何打破談判僵局

10.解決談判分歧的五種方法

11.買(mǎi)手的秘密(對(duì)買(mǎi)手針對(duì)賣(mài)家的絕密訓(xùn)練)

12.情景模擬訓(xùn)練(隨機(jī)挑選兩位學(xué)員分別扮演商場(chǎng)客戶(hù)和商家談判人員,實(shí)景情模擬):

十一、商場(chǎng)管理與服務(wù)實(shí)效策略

1.K/A信限管理

信用調(diào)查方法

信用評(píng)估方法及頻次

信用級(jí)別劃分

信用預(yù)警系統(tǒng)的建立

信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與規(guī)避

2.銷(xiāo)售管理(相關(guān)表單)

銷(xiāo)售計(jì)劃

品種組合

銷(xiāo)售費(fèi)用

人員跟進(jìn)

業(yè)績(jī)考核

利潤(rùn)核算

3.K/A銷(xiāo)售費(fèi)用管理

費(fèi)用的種類(lèi)

降低費(fèi)用的策略:

4.促銷(xiāo)管理

促銷(xiāo)的條件

n供應(yīng)商積極開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)

n供應(yīng)商積極配合商場(chǎng)的促銷(xiāo)活動(dòng)

n商場(chǎng)積極配合供應(yīng)商的促銷(xiāo)活動(dòng)

應(yīng)規(guī)避的商場(chǎng)過(guò)分的促銷(xiāo)要求

每月進(jìn)行活動(dòng)推廣

價(jià)格為全市最低價(jià)

促銷(xiāo)費(fèi)用支票支付

促銷(xiāo)天數(shù)以周計(jì)算

促銷(xiāo)后退貨

與商場(chǎng)促銷(xiāo)談判的技巧

促銷(xiāo)的目的(狹義、廣義)

促銷(xiāo)的原則

促銷(xiāo)的時(shí)機(jī)

促銷(xiāo)的目標(biāo)

促銷(xiāo)常見(jiàn)問(wèn)題

促銷(xiāo)的工具與方法

促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃

促銷(xiāo)過(guò)程管理

促銷(xiāo)的效果評(píng)估

促銷(xiāo)人員管理(招聘與培訓(xùn)、素質(zhì)要求、禮儀規(guī)范、產(chǎn)品知識(shí)、語(yǔ)言技巧)

促銷(xiāo)的創(chuàng)新

案例:如何獲得K/A在促銷(xiāo)資源方面的支持

案例:如何規(guī)避K/A過(guò)分的促銷(xiāo)要求

5.商場(chǎng)服務(wù)

何為服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)

服務(wù)就是生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力

服務(wù)內(nèi)容

客情管理與服務(wù)

案例:某K/A經(jīng)理如何與買(mǎi)手增進(jìn)客情關(guān)系

十二、商場(chǎng)的顧問(wèn)式管理與服務(wù)

何顧問(wèn)式管理(成為商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)顧問(wèn))

為商場(chǎng)提供本產(chǎn)品以外的價(jià)值

為商場(chǎng)提供經(jīng)營(yíng)能力提升的策略

【報(bào)名咨詢(xún)】

    聯(lián)系電話(huà):010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶(hù)提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話(huà)訪談的形式與客戶(hù)人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶(hù)確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢(xún)電話(huà):010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生 陳小姐。
   
    最適合企業(yè)自身的培訓(xùn)才最有價(jià)值!選擇內(nèi)訓(xùn)課程的企業(yè)將以較少的投入獲得針對(duì)自身企業(yè)的定制化培訓(xùn)服務(wù)。我們的專(zhuān)家和教授將進(jìn)駐企業(yè),根據(jù)企業(yè)的需要定制內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃并安排授課,從而起到更好的培訓(xùn)效果。
    企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)為企業(yè)聘請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)管理方面具備豐富、翔實(shí)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家,在充分了解客戶(hù)企業(yè)實(shí)際情況和內(nèi)訓(xùn)需求后,為客戶(hù)企業(yè)提供既有完整的理論框架,又有很強(qiáng)針對(duì)性和操作性的培訓(xùn)方案。我們的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)幾乎涵蓋所有管理咨詢(xún)和管理培訓(xùn)的核心領(lǐng)域,曾為國(guó)內(nèi)許多知名企業(yè)做過(guò)針對(duì)性?xún)?nèi)訓(xùn)服務(wù),得到客戶(hù)的普遍好評(píng)。
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