第一單元 透徹認(rèn)知職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性
一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
互動(dòng)討論：談?wù)勀銓?duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的理解
什么是生涯，什么是規(guī)劃，什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
二、職業(yè)生涯規(guī)劃幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于企業(yè)的重要性
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于員工的重要性
三、你是打工者、職業(yè)人、還是職業(yè)經(jīng)理人
身在職場(chǎng)必須懂得：打工者、職業(yè)人和職業(yè)經(jīng)理人的區(qū)別
為組織創(chuàng)造價(jià)值是職業(yè)人的信仰，職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營(yíng)的心態(tài)
四、關(guān)鍵點(diǎn)：內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯
內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時(shí)的知識(shí)、觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。內(nèi)職業(yè)生涯各因素是一個(gè)人生涯發(fā)展的原動(dòng)力
外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時(shí)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。外職業(yè)生涯的穩(wěn)定以內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展為前提。
第二單元 職業(yè)錨和職業(yè)生涯的階段
一、起點(diǎn)：確定你的職業(yè)錨
技術(shù)/職能能力型職業(yè)錨：
管理能力型職業(yè)錨：
創(chuàng)造型職業(yè)錨：
安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨：
自主/獨(dú)立型職業(yè)錨：
二、職業(yè)生涯階段的劃分
探索期，任務(wù)和要求
職業(yè)前期，任務(wù)和要求
職業(yè)中期，任務(wù)和要求
職業(yè)晚期，任務(wù)和要求
第三單元 如何結(jié)合企業(yè)規(guī)劃，做好職業(yè)生涯規(guī)劃
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步：認(rèn)識(shí)自我
性格探索
興趣探索
能力探索
價(jià)值觀探索
二、職業(yè)生涯環(huán)境評(píng)估
對(duì)行業(yè)的了解、對(duì)社會(huì)的了解、對(duì)公司的了解
三、明確志向
志向是事業(yè)成功的基本前提，是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵
四、生涯路線的選擇
目標(biāo)取向：自己的人生目標(biāo)分析
能力取向：自己與他人的優(yōu)劣勢(shì)分析
機(jī)會(huì)取向: 挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)分析
五、確定目標(biāo)（將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)融合）
目標(biāo)選擇的基本步驟
將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)融合
確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
將目標(biāo)與上級(jí)溝通，獲得上級(jí)的指導(dǎo)與幫助
六、制定確實(shí)可行的計(jì)劃
沒有確實(shí)可行的計(jì)劃與行動(dòng)，目標(biāo)只能是空談
結(jié)合組織目標(biāo)，制定高度可執(zhí)行的計(jì)劃與措施
第四單元 樂在工作，將職業(yè)生涯規(guī)劃逐步實(shí)現(xiàn)
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營(yíng)的心態(tài)
■《杜拉拉升職記》帶給我們的職場(chǎng)啟示
你是哪類人才（人才、人材、人財(cái)、人裁）
馬云名言：懷“財(cái)”就像懷孕一樣，早晚會(huì)被人發(fā)現(xiàn)
二、決定個(gè)人職業(yè)發(fā)展與職業(yè)價(jià)值的關(guān)鍵點(diǎn)
作為自我經(jīng)營(yíng)的“老板”，你的核心商品是什么
為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果，是職業(yè)人的使命和底線
走出工作的誤區(qū)：任務(wù)和結(jié)果
一段選手做任務(wù)，九段選手做結(jié)果，職業(yè)價(jià)值與你創(chuàng)造的結(jié)果緊密相關(guān)
三、企業(yè)是個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái)
像熱愛自己的自然生命一樣，熱愛自己的職業(yè)生命
如何將職業(yè)生涯發(fā)展走上快車道：敬業(yè)精神（樂在工作）
敬業(yè)精神的內(nèi)涵：責(zé)任、忠誠(chéng)、積極、激情、感恩
第五單元 實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃必備的四項(xiàng)能力
一、目標(biāo)與時(shí)間管理能力提升
如何設(shè)定高度可執(zhí)行的目標(biāo)
職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)，必須仰仗時(shí)間的投入
遵守時(shí)間管理的法則，提升時(shí)間管理使用的效率與效果
二、職場(chǎng)溝通與協(xié)作能力提升
職場(chǎng)強(qiáng)力溝通的目的與特點(diǎn)
如何消除溝通障礙，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)力溝通
提升組織溝通能力，改進(jìn)對(duì)上、對(duì)下、平行溝通的效果
三、職場(chǎng)人際關(guān)系能力提升
職場(chǎng)人際關(guān)系直接影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平
情感賬戶：職場(chǎng)人際關(guān)系的衡量標(biāo)準(zhǔn)
批評(píng)和贊美的藝術(shù)
針對(duì)不同類型的人，提升個(gè)性化溝通與相處的能力
四、職場(chǎng)情緒管理能力提升
情緒狀態(tài)和工作狀態(tài)緊密相關(guān)
快速提升情緒管理能力，樂在工作的五大方法 |
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