企業(yè)之間的競爭，本質(zhì)上是團隊與團隊之間的競爭；而擁有靈魂共識、步調(diào)一致的團隊才是最優(yōu)秀的團隊。
“統(tǒng)一團隊理想，制定團隊規(guī)則，實施團隊激勵，營造團隊氛圍。”新優(yōu)勢獨立研發(fā)、獨具特色的《看電影學(xué)管理》課程，采用影視鑒賞與互動研討、培訓(xùn)啟發(fā)相結(jié)合的方式，從團隊文化建設(shè)的全新角度，為您揭示打造高績效團隊的成功秘訣。
【核心內(nèi)容】全面介紹團隊文化建設(shè)的具體策略、工具、方法、理念、案例
【培訓(xùn)對象】企業(yè)中高層管理者
【課程特色】基于人類大腦的思維模式，通過一部經(jīng)典電影的生動賞析，結(jié)合互動研討、培訓(xùn)啟發(fā)等方式，實現(xiàn)以右腦的想象力和創(chuàng)造力激發(fā)左腦對管理的深刻思考。
【課程價值】學(xué)習(xí)最有效的管理模式，全面拓展管理思維，提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力；了解優(yōu)秀團隊的特征，掌握團隊文化的建設(shè)策略，輕松打造高績效團隊。
【課程時間】1天7小時
【授課場所】由企業(yè)指定（要求投影、白板、音響、白紙、白板筆等俱全）
【課程大綱】為確保培訓(xùn)效果，暫不公布。
【執(zhí)教專家簡介】孫健耀
知名企業(yè)文化管理專家
工商管理博士
企業(yè)文化創(chuàng)造理論奠基人
中國“專注”理論第一人
新優(yōu)勢企業(yè)文化咨詢機構(gòu)首席顧問
孫健耀先生從業(yè)逾25年，先后就職于政府、部屬國有集團、民營投資集團、港資集團、跨國公司等機構(gòu)，歷任品牌總監(jiān)、營銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理助理、副/總經(jīng)理等高管職務(wù)，并在上世紀(jì)90年代有持續(xù)6年的多元化集團創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，曾全程主導(dǎo)或參與企業(yè)文化建設(shè)、品牌營銷策劃、房地產(chǎn)與實業(yè)投資經(jīng)營、集團重組并購、企業(yè)改制上市籌備等項目。基于豐富的人生閱歷、全方位的事業(yè)實踐和執(zhí)著不懈的理論探索，孫健耀先生擁有超強的實證分析、體系構(gòu)建、理念提煉、落地策略與實施等專業(yè)功力，極善把握不同行業(yè)的本質(zhì)、敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并從企業(yè)文化創(chuàng)造的角度提出經(jīng)營管理的系統(tǒng)解決方案。
孫健耀致力于創(chuàng)建“中國最具創(chuàng)新價值的企業(yè)文化咨詢機構(gòu)”，先后為眾多知名企業(yè)提供深度的企業(yè)文化咨詢與培訓(xùn)服務(wù)，其主張的“文化創(chuàng)造新優(yōu)勢” 、“文化創(chuàng)造與人才激勵、品牌推廣的一體化創(chuàng)新策略”、“理念的確立與堅守是企業(yè)成功的第一要務(wù)”、“像獵頭一樣了解人”、“專注是基業(yè)長青的最佳戰(zhàn)略選擇”等一系列理論觀點在實際運用中得到廣泛印證。2009年開始，孫健耀領(lǐng)導(dǎo)下的新優(yōu)勢團隊發(fā)起創(chuàng)辦了首席文化官俱樂部，不定期開展企業(yè)文化專題沙龍、首席文化官之旅等活動，編輯發(fā)行《企業(yè)文化評論》交流讀物，并逐年主辦首席文化官（中國）年會，評選“年度企業(yè)文化卓越表現(xiàn)企業(yè)”和“年度杰出首席文化官”，對中國企業(yè)文化事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程發(fā)揮積極的推動作用。孫博士的培訓(xùn)縱橫開闔、深入淺出、風(fēng)趣幽默，極具個性魅力。受訓(xùn)企業(yè)包括：京基集團、金地集團、廣東華美集團、潮州廣播電視臺、廣東羅浮山國藥、佛山鐵路投資建設(shè)集團、中核集團、中航地產(chǎn)、哈爾濱銀行、深圳機場集團、山東公路建設(shè)集團、世紀(jì)證券、中信朝向集團、中盈盛達(dá)股份、湖南有色集團、上海羅萊家紡、江蘇華昌化工、聯(lián)想集團 、TCL集團、廣百集團、廣百股份、海外裝飾集團、范湖開發(fā)區(qū)、穩(wěn)得福無紡布、正典生物、風(fēng)行陶瓷、現(xiàn)達(dá)集團和中山大學(xué)、深圳大學(xué)、山東省企業(yè)家俱樂部、廣東信用協(xié)會等。 |
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