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企業(yè)財(cái)務(wù)增長(zhǎng)的金鑰匙---企業(yè)內(nèi)部控制與稅收籌劃

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課程背景:

如何保證企業(yè)人、財(cái)、物的安全和完整?

如何確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息的客觀、完整?

如何確保企業(yè)的制度和經(jīng)營(yíng)決策得到有效的實(shí)施?

如何提高企業(yè)運(yùn)作效率和投資者回報(bào)率?

當(dāng)財(cái)務(wù)人員正頭疼于兩頭埋怨的尷尬境地時(shí),企業(yè)內(nèi)部控制將會(huì)教您如何將財(cái)務(wù)走入企業(yè)流程,從而降低成本,資金流動(dòng)高效,使企業(yè)內(nèi)部流程緊密銜接高效。

內(nèi)部控制:是指一個(gè)企業(yè)的各級(jí)管理層為了保護(hù)其經(jīng)濟(jì)資源的安全、完整,協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)行為,控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng),利用單位內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,形成一系列具有控制職能的方法、措施和程序,并予以規(guī)范化、系統(tǒng)化,使之成為一個(gè)較為嚴(yán)密、完整的體系。

企業(yè)內(nèi)部控制將會(huì)使企業(yè)資金的籌資、調(diào)度、使用、分配等實(shí)行合理控制,防止資金進(jìn)入體外循環(huán);對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)成本費(fèi)用支出實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)管,防止出現(xiàn)舞弊行為;使權(quán)力有效使用。對(duì)企業(yè)各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)操作者的權(quán)力實(shí)施有效監(jiān)控,防止權(quán)力濫用,造成經(jīng)濟(jì)損失。

一套專為全球快速發(fā)展企業(yè)的金牌課程——〈企業(yè)財(cái)務(wù)增長(zhǎng)的金鑰匙----企業(yè)內(nèi)部控制與稅收籌劃〉將為您的企業(yè)有效串聯(lián)采購(gòu)循環(huán)、銷售循環(huán)、客服循環(huán)、付款循環(huán)、收款循環(huán)和理財(cái)循環(huán)等環(huán)節(jié),使您的企業(yè)花較少的錢創(chuàng)造最大的利潤(rùn)。

培訓(xùn)收益:

通過(guò)生動(dòng)的案例分析幫助學(xué)員理解內(nèi)部控制對(duì)于企業(yè)的重要性,財(cái)務(wù)人員融合到企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,增強(qiáng)管理意識(shí),建立對(duì)內(nèi)部控制制度完整而系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)

掌握快速診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法,評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的效果并進(jìn)行改進(jìn)

提升管理層對(duì)內(nèi)部控制自我評(píng)估的能力,建立有效的內(nèi)部控制環(huán)境

結(jié)合企業(yè)的自身狀況設(shè)計(jì)控制要點(diǎn),并建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng)

了解如何加強(qiáng)企業(yè)和各部分業(yè)務(wù)的管理與控制

培訓(xùn)學(xué)員:

財(cái)務(wù)人員,總經(jīng)理以及涉及內(nèi)部控制的管理人員

課程大綱:

一、企業(yè)財(cái)務(wù)定位:

1、財(cái)務(wù)在企業(yè)內(nèi)部控制控制環(huán)節(jié)鏈中的作用:銷售——物流——采購(gòu)——系統(tǒng)工程——財(cái)務(wù);

2、財(cái)務(wù)管理與企業(yè)管理的對(duì)接:

問(wèn)題1:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的定位與職能如何操作?

3、財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)分析:

如果我是客觀中立的財(cái)務(wù)人員,我如何來(lái)做財(cái)務(wù)預(yù)算,及財(cái)務(wù)分析?

問(wèn)題2:全面預(yù)算管理執(zhí)行與應(yīng)用中的案例分析。

二、企業(yè)內(nèi)部控制流程與節(jié)點(diǎn)

1、如何設(shè)計(jì)最佳流程?

2、內(nèi)部控制的節(jié)點(diǎn)如何尋找?財(cái)務(wù)人員在其中的角色如何轉(zhuǎn)換?

問(wèn)題3:財(cái)務(wù)人員要做“管家婆”還是做“協(xié)調(diào)人”?

案例分析2:浙江一科技企業(yè)內(nèi)部控制流程操作與實(shí)踐分析;

3、企業(yè)內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:

案例分析3:

財(cái)務(wù)分析模型的操作與應(yīng)用;

4、財(cái)務(wù)決策與戰(zhàn)略:

案例分析5:

EVA在上市企業(yè)與準(zhǔn)上市企業(yè)中的應(yīng)用與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)系;

三、稅收籌劃

1、企業(yè)決策層的稅收戰(zhàn)略定位:

2、稅收籌劃與合理避稅的區(qū)別;

3、從企業(yè)所得稅政策變化看企業(yè)機(jī)會(huì);

案例分析6:

廣東一家中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與稅收籌劃模擬分析研究

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    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生 陳小姐。
   
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    企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)為企業(yè)聘請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)管理方面具備豐富、翔實(shí)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家,在充分了解客戶企業(yè)實(shí)際情況和內(nèi)訓(xùn)需求后,為客戶企業(yè)提供既有完整的理論框架,又有很強(qiáng)針對(duì)性和操作性的培訓(xùn)方案。我們的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓(xùn)的核心領(lǐng)域,曾為國(guó)內(nèi)許多知名企業(yè)做過(guò)針對(duì)性內(nèi)訓(xùn)服務(wù),得到客戶的普遍好評(píng)。
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