【開課時間】2012年6月7-8日.蘇州 【課程價格】1200元/人 【培訓背景】隨著經(jīng)濟起飛，科技日新月異，企業(yè)面對來自內外部激烈競爭的雙重壓力，在瞬息萬變的企業(yè)生態(tài)中，「人」是企業(yè)最重要的資產。對「人」的培育，是帶動和激活整個企業(yè)人力資源非常重要的一環(huán)。而內部講師對企業(yè)最大效益就是能運用企業(yè)內部語言培訓員工，達到傳播、深化訓練課程，真正把訓練內化。 【參加人員】 企業(yè)內的各部門主管、經(jīng)理及企業(yè)內部講師。 【課程內容】 1.講師應有的認識與觀念 教育訓練的目的 企業(yè)內講師的角色與功能 講師應有的人格特征
2.教學原理
冰山理論 成人學習心理與特質 教學三大原則
3.訓練教學法
講授法 研討法 直接指導法 個案輔導法 角色扮演法 視聽影響法 作業(yè)練習法
4.教材教案的編寫
教案的定義 教案編制的三大理念與四大要素 教案編制的過程 良好的教案特色 5.培訓師的教學技巧訓練 如何調動課堂氣氛 如何組織討論 控制局面的訣竅和關鍵 語言、肢體表達訓練 培訓講師的溝通技巧
6.教學演練
教案編寫訓練 語言表達訓練 肢體儀態(tài)訓練 游戲開發(fā)訓練 時間管理訓練
7.教育訓練的的評鑒與跟蹤
評鑒系統(tǒng)的建立 評鑒表的制作與分類 評鑒的方法比較 培訓后的評鑒與彌補
8.教育培訓的需求
教育培訓需求的收集 教育培訓需求的渠道 培訓信息的處理 |
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（本課程全年循環(huán)滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業(yè)內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
