【開課時間】：2012年4月27-28日（北京）
【開課地點】：北京市朝陽區(qū)朝外大街乙六號朝外SOHO B座0726
【課程價格】：2980元/人，3人以上團報8.5折
【課程對象】：企業(yè)高級管理人員、企業(yè)中的人力資源管理人員、企業(yè)中層管理者，項目成員、項目經(jīng)理
【課程收益】：
本課程從人才管理的角度，緊緊圍繞人才的選、育、用、留，全面闡述了企業(yè)人才管理中的責(zé)任和使命，并提供提升人才管理效能的實踐方法與工具；
通過學(xué)習(xí)本課程可以了解人力資源管理對提高團隊效率的現(xiàn)實意義；獲得人力資源管理的核心技能；清晰直線經(jīng)理的人力資源管理任務(wù)；懂得運用人力資源管理技術(shù)提升管理水平。
本課程配合專業(yè)的培訓(xùn)方法，包括行動學(xué)習(xí)、現(xiàn)場互動、案例分析、模擬演練、小組練習(xí)等，更有利于學(xué)員理解與掌握實戰(zhàn)的工具和技巧；
【課程內(nèi)容】
第一講、部門經(jīng)理與人力資源管理的五大關(guān)系
和本部門工作的關(guān)系
和人力資源部門的關(guān)系
和公司整體目標(biāo)的關(guān)系
和個人成長的關(guān)系
和員工成長的關(guān)系
第二講、部門經(jīng)理與HR部門的責(zé)任分工
了解人力資源在企業(yè)運作中的功能與角色
清楚公司對人力資源管理的要求
部門經(jīng)理在人力資源管理中的角色和作用
部門經(jīng)理與人力資源部的責(zé)任分工及配合
第三講、招聘流程中經(jīng)理人的角色扮演
招聘是一場理性的婚姻
引入勝任素質(zhì)模型，建立企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)
面試前的充分準(zhǔn)備以及如何準(zhǔn)備問題
面試時應(yīng)注意的要點分析
行為描述式面試技巧
如何應(yīng)用情景模擬來測評應(yīng)聘人員
第四講、績效管理
部門經(jīng)理與人事部門在績效管理中的分工
部門經(jīng)理要掌握的績效管理流程
績效考核與績效管理的區(qū)別
績效考核與人力資源管理其它模塊的切合
部門經(jīng)理如何為下屬制定有效的績效目標(biāo)
建立績效導(dǎo)向的組織文化
第五講、員工輔導(dǎo)
什么是輔導(dǎo)
輔導(dǎo)關(guān)注的基本問題是什么
輔導(dǎo)的最佳時機是什么
如何分析員工的績效問題
如何與員工進行績效溝通
如何有效地向員工提供改進的指導(dǎo)反饋
有效地運用情境領(lǐng)導(dǎo)
第六講、員工的激勵
激勵的原理
人性有善，如何激勵并引導(dǎo)員工
人性有惡，如何約束并控制
激勵員工的形式
第七講、薪資與福利管理
崗位評價方法
薪酬體系設(shè)計的基本思路
下屬員工對薪酬在意哪三個方面
薪酬公平性對部門管理的影響
部門經(jīng)理如何對下屬進行業(yè)績和晉升調(diào)薪
第八講、員工是公司的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)
員工的忠誠從哪里來
企業(yè)為什么常常留不住人
企業(yè)憑什么留下核心員工
員工培訓(xùn)是投資而不是成本
幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃
【講師】：何老師
橫跨人力資源管理與銷售管理的實戰(zhàn)專家，管理咨詢專家，民營企業(yè)戰(zhàn)略管理專家
歷任企業(yè)人力資源專員、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)，上市公司銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)，咨詢公司咨詢經(jīng)理、高級合伙人等職位從業(yè)十年來為內(nèi)地多家大型企業(yè)集團提供了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、營銷策劃、人力資源管理、企業(yè)文化等高端解決方案；對領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、中層管理技能、人力資源管理、銷售管理，項目管理有深入研究；自進入培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域以來，一直潛心研究探索管理實踐的精髓，結(jié)合企業(yè)中高層管理者面臨的現(xiàn)實管理問題，針對性的開發(fā)實戰(zhàn)課程，演講場次累計近百場，客戶口碑極佳。
曾為中國電信、中信地產(chǎn)、招商地產(chǎn)、前程無憂、趕集網(wǎng)、F7品牌女裝、新雅迪傳媒、廣東眾生藥業(yè)、北京紫竹藥業(yè)、安陽玉清集團、東藥集團等多家知名企業(yè)進行顧問咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等服務(wù)，積累了豐富的咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗，同時凝練成一整套經(jīng)典課程與咨詢服務(wù)體系。 |
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（本課程全年循環(huán)滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，歡迎來電咨詢相關(guān)事宜！）
