打造卓越團(tuán)隊——體驗式競爭力特訓(xùn)營(教練技術(shù)) ◆這不是簡單教一種“知識”,更是奇跡的“創(chuàng)造” ◆這不是一個簡單“課程”,更是一次人生“旅程” ⊙ 當(dāng)你發(fā)現(xiàn):員工彼此帶著虛偽的面具時, 你想過:讓他們摘下面具,坦誠相待,以心換心嗎? ⊙ 當(dāng)你發(fā)現(xiàn):桌上的辭職信越來越多時, 你想過:去留住更多優(yōu)秀的員工,讓團(tuán)隊更有凝聚力嗎? ⊙ 當(dāng)你發(fā)現(xiàn):嚴(yán)格要求員工,他們卻無聲抗拒時, 你想過:讓他們感知你的苦心,去主動工作和承擔(dān)責(zé)任嗎? ⊙ 當(dāng)你發(fā)現(xiàn):自己夜不能寐,為了企業(yè)的明天輾轉(zhuǎn)反側(cè)時, 你想過 讓員工讀懂你孤單的身影,體諒身為領(lǐng)導(dǎo)者的付出嗎? 培訓(xùn)安排:2011年9月24-25日(上海) 2011年10月22-23日(深圳) 特訓(xùn)對象:董事長、總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理及所有管理人員、儲備干部(強(qiáng)烈建議老板帶主要骨干成員一同參加!!!) 培訓(xùn)費(fèi)用:特惠價500元/人 (含2中餐,1晚宴、稅費(fèi),專家演講費(fèi),教材費(fèi),茶點(diǎn)等) 培訓(xùn)背景: 為了解決這些在企業(yè)中普遍存在的問題,本公司結(jié)合了培訓(xùn)學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、人力資源管理學(xué)和目前風(fēng)靡全球的企業(yè)教練技術(shù),研發(fā)出這套最適合團(tuán)隊凝聚的培訓(xùn)課程——“卓越團(tuán)隊”體驗式特訓(xùn)營。采取互動體驗的培訓(xùn)方式,涵蓋、個人潛能開發(fā)、團(tuán)隊意識激發(fā)、創(chuàng)新能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力等知識板塊,將有力提升團(tuán)隊精神和個人能力。 課程核心: 通過一系列圍繞團(tuán)隊訓(xùn)練的活動練習(xí),全面激發(fā)團(tuán)隊意識,創(chuàng)新精神,彼此信任,合作共贏,勇于承擔(dān),為達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)全力以赴的精神。激發(fā)對事業(yè)、人生的重新思考,打造卓越團(tuán)隊,使企業(yè)凝聚力達(dá)到一個前所未有的新高度。 課程主題: 【承諾、選擇、信任、目標(biāo)】、【成功、信念、態(tài)度、合作】 【責(zé)任、團(tuán)隊、細(xì)節(jié)、感恩】、【學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、行動、堅持】 課程大綱: 第一:發(fā)現(xiàn)自己 體驗理解和尊重的快樂,放松心情,發(fā)現(xiàn)自我的心智模式和習(xí)慣,連接自我的盲點(diǎn)和潛能。 第二:面對自我的偽裝 了解信任和坦誠 洞察自我的信任危機(jī),了解提升人際關(guān)系的障礙,接納和突破自己,從而看清自己在團(tuán)隊和企業(yè)中的位置,有效建立團(tuán)隊的信任文化,最大化地減少企業(yè)的溝通內(nèi)耗和成本。 第三:責(zé)任感和主人翁意識 培訓(xùn)員工的責(zé)任感和主人翁精神,激發(fā)感恩的心態(tài),建立“公司就是我的家”的氛圍,培養(yǎng)“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的心態(tài),強(qiáng)化共贏的觀強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)每一成員的重要性——卓越的團(tuán)隊的每一位成員都是百分百重。 第四:溝通無極限 提升管理人員與上、下級的溝通,杜絕誤會、冤枉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,在團(tuán)隊中建立一種緊密互動的關(guān)系,使所有成員有歸屬感,發(fā)掘、討論及強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊成員的個人及專業(yè)上所關(guān)注的問題,加速個人和事業(yè)的成長。 第五:合作精神,凝聚力 提高同事的合作精神,清除同事、上級、下屬等之間的隔閡,多一些理解和認(rèn)同,熱愛同事,愿意為團(tuán)隊和同事多付出,不計得失,提升參加者的素質(zhì)及價值,創(chuàng)造一個清晰目標(biāo)的團(tuán)隊,從而使團(tuán)隊不斷向前。 講師介紹:林老師(Justen Lin) 心態(tài)教練 著名心態(tài)管理專家 曾任:西安市腦庫教育咨詢有限公司副總經(jīng)理 西北大學(xué)信息科學(xué)與技術(shù)高級培訓(xùn)中心市場總監(jiān) 現(xiàn)任西安市慧成教育咨詢有限公司總經(jīng)理 西安市慧成教育培訓(xùn)聯(lián)盟負(fù)責(zé)人 六家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長 多家咨詢公司和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)顧問 創(chuàng)辦過多家企業(yè),歷任咨詢公司副總,培訓(xùn)中心市場總監(jiān)。成功經(jīng)營八家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。目前擔(dān)任現(xiàn)任西安市慧成教育咨詢有限公司總經(jīng)理,擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,中西結(jié)合,融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨(dú)特的行為訓(xùn)練課程,研究開發(fā)出中國式性格化領(lǐng)導(dǎo)、高效團(tuán)隊特訓(xùn)營、企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力訓(xùn)練、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、怎樣把下屬培養(yǎng)成人才等課程。 在這些課程中,他運(yùn)用情景模擬交鋒探討、經(jīng)典案例深度解析、專題活動啟迪開悟的方式,以顛覆傳統(tǒng)培訓(xùn)的獨(dú)特訓(xùn)練方法,讓參訓(xùn)者在體驗中領(lǐng)悟真諦。幾乎所有聽過他講課的人,都認(rèn)為林老師的訓(xùn)練課程風(fēng)格獨(dú)特、效果極佳,自始至終體現(xiàn)了真誠、博學(xué)和激情,而使他的課程極具震憾力與實(shí)用性,對個人和企業(yè)都有實(shí)質(zhì)性的改善。在心態(tài)管理和調(diào)整方面有特別造詣,可以迅速通過培訓(xùn)課堂轉(zhuǎn)換學(xué)員的心態(tài),使其積極向上;在打造卓越團(tuán)隊方面又是一拿手,曾經(jīng)為多家公司打造和建設(shè)團(tuán)隊,并在短時間內(nèi)達(dá)到卓越。 主打課程:《35歲之前成功的黃金法則-心態(tài)管理》、《情緒管理》、《如何建設(shè)卓越團(tuán)隊》、潛能開發(fā)訓(xùn)練。 服務(wù)部分客戶:完美集團(tuán)、大地通訊、巨人教育集團(tuán)、百姓生活報、天地線科技、西安育才、新時代集團(tuán)、西安工貿(mào)學(xué)院、西安理工學(xué)院。 授課形式:采用講授法、角色扮演法等方式,結(jié)合心理學(xué)、潛能開發(fā)、拓展訓(xùn)練等知識結(jié)構(gòu)、進(jìn)行全封閉體驗式培訓(xùn)。 學(xué)員守則: 1、嚴(yán)格遵守時間規(guī)定: 所有學(xué)員必須提前十分鐘進(jìn)場,如不能在規(guī)定的開課時間內(nèi)到達(dá)課堂,則視為自動退出本次培訓(xùn)。 2、全程全身心參訓(xùn): 報名學(xué)員必須本人全程參訓(xùn),如臨時換人或中途換人參訓(xùn),則視為自動退出培訓(xùn),自動退出學(xué)員不能再次進(jìn)入課堂參加培訓(xùn)。 3、著裝要求: 課程需要學(xué)員著休閑裝、運(yùn)動或休閑鞋參訓(xùn),女士不得著裙裝、高跟鞋。 4、課程紀(jì)律: (1)課程中所有學(xué)員手機(jī)必須保持關(guān)機(jī)狀態(tài); (2)學(xué)員在課堂內(nèi)不允許攝影、錄音、錄像; (3)課程中不允許有抽煙、進(jìn)食、飲水、嚼口香糖等與課程無關(guān)的事宜發(fā)生。 (4)從開訓(xùn)至結(jié)訓(xùn)期間,不允許飲用酒類或影響神智的藥物。 |