隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來越多的企業(yè)高管認(rèn)識(shí)到素質(zhì)模型在實(shí)際管理中的重要作用。 到底“什么樣的人才”才能持續(xù)、穩(wěn)定地產(chǎn)生績(jī)效？如何建立素質(zhì)模型？怎樣操作？如何運(yùn)行?實(shí)際執(zhí)行中可能遇到什么問題？如何解決……
5月14日研究會(huì)實(shí)戰(zhàn)專題論壇，由國(guó)內(nèi)著名人才素質(zhì)模型實(shí)戰(zhàn)專家徐劍先生做精彩分享，機(jī)會(huì)不容錯(cuò)過。
演講時(shí)間：2010年5月14日（星期五）14：30-17：30
演講地點(diǎn)：深圳市深南東路2098號(hào) 富麗華大酒店五樓會(huì)議室。
參會(huì)費(fèi)用：研究會(huì)會(huì)員、團(tuán)體會(huì)員（2人以內(nèi)）免費(fèi)。非會(huì)員360元/人，請(qǐng)?zhí)崆按_認(rèn)。
參會(huì)對(duì)象：企業(yè)HR總監(jiān)、HR經(jīng)理、高管團(tuán)隊(duì)。
演講大綱：
1、人才素質(zhì)模型建立的過程；
2、建立素質(zhì)模型的核心環(huán)節(jié)與技術(shù)難點(diǎn)；
3、模型建立實(shí)戰(zhàn)案例展示；
4、人才素質(zhì)模型在實(shí)際管理中的應(yīng)用
5、互動(dòng)交流。
嘉賓簡(jiǎn)介：徐劍 深圳市人力資源研究會(huì)專家組成員。
美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)會(huì)員并任《人力資源管理通才》認(rèn)證高級(jí)講師；中山大學(xué)IMBA英語授課講師；歷任卓越集團(tuán)、網(wǎng)易、香江集團(tuán)、潤(rùn)訊集團(tuán)HR總監(jiān)、總裁助理等職；徐老師有豐富的國(guó)際知名顧問公司多年咨詢經(jīng)驗(yàn)，普華永道、華信惠悅的資深顧問；在企業(yè)戰(zhàn)略決策、人力資源管理戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)與實(shí)施、績(jī)效管理體系、資質(zhì)模型的設(shè)計(jì)與運(yùn)用、公司培訓(xùn)體系的建立以及企業(yè)文化推廣等領(lǐng)域擁有十分豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
最近服務(wù)過的主要客戶有：中國(guó)銀行、招商銀行（深圳）、TCL集團(tuán)、黎明網(wǎng)絡(luò)（深圳）、大鵬證券（深圳）、神光預(yù)測(cè)（上海）、美的集團(tuán)（順德）、科龍電器（順德）、深交所（深圳）、聯(lián)合證券（深圳）、閩發(fā)證券（福州）、赤灣石油基地（深圳）、深日油墨（深圳）、兩面針股份有限公司（柳州）、歐普照明（中山）、香江集團(tuán)。
畢業(yè)于中國(guó)礦業(yè)大學(xué)，獲得系統(tǒng)工程碩士學(xué)位并完成了所有相關(guān)博士學(xué)位課程。2000年完成北京大學(xué)EMBA課程并獲證書。 2003年被深圳特區(qū)報(bào)等單位評(píng)為深圳十大杰出金領(lǐng)之一。 |
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