人才培養與能力提升是提升企業競爭力的重要手段，越來越多的企業采用內部培養的方式來培育人才。只有經過專業訓練的企業內訓師，才能更好地在傳播文化、普及知識和經驗，幫助企業打造完善的人才體系。
然而，在企業內部培訓師的培育上，依然存在諸多問題——
如何幫助素質參差不齊的內部培訓講師提升專業度？
如何幫助從做技術或管理出身的講師成長為一名優秀的專業培訓師？
如何幫助缺乏專業培訓技能訓練的講師在短時間內提高培訓質量和效果？
本課程，從培訓課程開發與設計、培訓授課技巧和培訓課件制作（PPT）三個方面，由知名培訓師擔當，強力打造企業內部培訓師！
【時間地點】7月21—23日 濟南
【培訓費用】3000元/人（包含培訓費、資料費）
【特別提醒】本課程有大量的演練和點評，為保證培訓效果，需要限制學員人數。基于機會均等原則，每家企業參訓學員以不超過3人為宜。謝謝理解！
【通過三天的訓練，學員將達成以下目標】
巧妙轉化緊張：再也不用拼命克服緊張，緊張只是一種附加的能量，轉化它……
見證神奇：任何時間、任何主題、隨叫隨講的即興授課或演講技巧，人人都能掌握
丹田練氣發聲技巧：95%的培訓師不會也不教的，講課6-7天不啞火
講師的肢體語言和表演訓練，極富生活化和戲劇化
輕松成為故事高手和說服高手
應變處理技巧、案例點評和提問技巧
【培訓講師】
·周子淳
具有管理學、醫學及心理學背景的TTT訓練專家
具有10余年培訓工作經歷，將TTT技術結合心理體驗和能量修煉，化繁為簡，簡單實用易于操作。
主張“培訓師是練出來的”，擅長案例剖析，廣泛運用視頻、游戲和音樂等互動式授課方式。
先后為強生、三星電子、卡夫、家樂福、寶鋼、滬東造船、養生堂、中國平安等企業提供內訓師訓練。
·馬建強
商務演示策劃教練、PPT設計專家
曾任《計算機市場》記者編輯、北大方正市場經理，聯想集團筆記本電腦事業部高級經理等職。
馬老師認為會用PPT軟件不等于能做出好的幻燈片演示，強調PPT幻燈片是幫助我們有效告知與說服的演示工具， 主張作為幻燈片演示的PPT是創意、是設計、是藝術。
【培訓內容及日程安排】
D1 魅力表達
|
項目 |
詳細時間 |
內容 |
方式 |
收益說明 |
|
培訓
技巧
|
8：50—9：00 |
開場破冰，分組 |
游戲 |
破冰分組 |
|
9：00—9：40 |
如何開頭 |
講課，練習 |
作為一名優秀的講師，
在講課時如何清晰明確地表達？
如何開頭能吸引學員地注意力？
如何精彩地呈現內容？
如何精彩地結尾？
工具：三點法和九宮格
課題：培訓說故事
色香味俱全的場景策劃 |
|
9：40―10：10 |
內容如何填充 |
講課，練習 |
|
10：10―10：30 |
三點法和九宮格 |
講課，練習 |
|
10：30―10：40 |
課間休息 |
|
10：40―11：00 |
做故事策劃高手 |
講課，練習 |
|
11：00―11：30 |
如何結尾 |
講課，練習 |
|
11：30―12：00 |
8分鐘完整授課 |
練習，點評 |
|
午餐，午休 |
|
魅力
提升
技巧 |
14：00―14：40 |
使用肢體語言 |
練習，表演 |
使用適當的肢體語言來輔助表達，每一個培訓師都是表演高手。
方法：AB角配合，進行無聲對話 |
|
14：40―15：00 |
學會問問題 |
練習，游戲 |
問問題是很好的方法，
加強互動，引人注意，發人深省 |
|
15：00―15：30 |
說服、拒絕與應變技巧 |
講課，練習 |
發揮影響力的高招
應變技巧 |
|
15：30―16：00 |
培訓師的風范
培訓師應避免的行為 |
小組討論
講解，點評 |
學員討論，并以小組形式上臺發言，老師總結，點評并深化 |
|
課間休息 |
|
教學
方法 |
16：15―16：30 |
培訓八法介紹
（天龍八部） |
講解 |
熟悉各種教學方法，
讓課堂形式豐富多彩 |
|
16：30－17：00 |
案例進行及視頻運用 |
小組討論 |
操作：視頻播放
小組討論，講師現場示范 |
|
17：00－17：40 |
主題培訓 |
練習 |
培訓及點評 |
|
互動 |
17：40－18：00 |
互動，答疑 |
互動 |
談心得體會，答疑 |
|
18：00 D1活動結束 |
D2 呈現為王
|
項目 |
詳細時間 |
內容 |
方式 |
收益說明 |
|
課程開發 |
8:50—9:00 |
開場破冰 |
游戲 |
破冰 |
|
9:00—10:20 |
課程研發與教案編寫 |
經驗分享
案例示范
現場練習 |
研發可用的工具
如何讓課程結合企業實際
加入幽默元素和小故事
講師手冊和學員手冊制作 |
|
課間休息 |
|
控場技巧 |
10：30―11：15 |
能量訓練 |
講課，練習 |
輕松轉化緊張
潛意識觀想
呼吸訓練
精力管理 |
|
11：15-12：00 |
眼神控場
五點中心法
橄欖球法則 |
講課，練習 |
控場技巧是培訓師經常遇到的考驗，尤其在企業內部，經常會遇到職位更高的，經驗更豐富的，學識更淵博的學員 |
|
午餐，午休 |
|
魅力
提升
技巧
|
13：30―15：00 |
戲劇表演
即興點評訓練 |
表演
點評 |
會說還不是真本事
視場合，說到聽者想聽 |
|
15：00―15：45 |
課間休息 |
|
15：45―16：30 |
內訓師必備：
實務素質
需求調查
培訓實施技巧 |
講課
練習 |
明確講師的工作職責、素質標準、工作內容、具體要求
培訓需求調查和實施
培訓考核的手段方式及培訓總結報告的撰寫 |
|
16：30―17：00 |
培訓考核與點評
Q&A |
討論
講解
點評 |
成果檢驗 |
|
17：00 D2活動結束 |
D3培訓課件制作（PPT）
PPT課件是培訓師不可或缺的授課工具，但是，相得益彰的精巧課件并不多見。會用OFFICE辦公軟件
不等于能做好PPT課件，更不等于好的培訓，就好比會寫字不代表會寫好文章、會說話不等于會演講一樣。優秀的培訓師不只需求純熟掌握PPT這個工具，更要掌握PPT幻燈片使用的內在規律。
本課程將協助培訓師在PPT幻燈片課件的開發方面取得全新的體驗、看法，協助學員提升PPT幻燈片
課件的影響力與壓服力，提升培訓的效率與效果。
設計課程根本架構
常用的構造類型
視覺化構造設計
課程主題提煉
主題句的特質
如何設計主題句
PPT課件的演示構造
章節頁法
導航目錄法
導航圖標法
工欲善其事——必先利其器
任務窗格——助你提升效率
規范版式——事半功倍的秘密武器
母板視圖——熟悉幻燈片的后臺，理解演示真諦
耳目一新——從設計自己的模版開始
為什么你的PPT觀眾不愿意多看一眼
自己動手3分鐘設計模版
設計模版的5種手法
賞心悅目的幻燈片——色彩與構圖的藝術設計
線條的四類設計變化
圖形填充的六大類變化設計
無所不能的圖形樣式
配色原則
創新數據圖表展示——與眾不同的創新突破
圖表類型與圖表選項
圖表動畫設置
美化數據圖表方法
與眾不同的炫目圖表設計
巧用動畫設計——讓你的PPT炫起來
文本動畫應用
圖表動畫應用
動畫效果選項設置
酷炫的動畫設計（旋轉立方等）
電視藝術片效果的動畫設計
多媒體應用——幻燈片演示更精彩
嵌入音樂文件
插入WM視頻
插入RM視頻
插入FLASH
流暢的放映展示——專業水準盡在此刻
超鏈接設置
幻燈片放映的二不一要原則
排練計時
雙屏放映
聲音與體態
導游法的應用
|
您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
