股權(quán)激勵與持股模式總裁實(shí)戰(zhàn)課程——資本視角下的咨詢式股權(quán)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
【課程時間】2012年7月6-7日（2天1晚） 下期：9月21-22日（2天1晚）
【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳（具體地點(diǎn)報(bào)名后以確認(rèn)函告知）
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】4900元/人
【費(fèi)用包含】
·課程專家授課費(fèi)、詳細(xì)講義和資料、課程午餐等；
·每個企業(yè)安排專家一對一面談咨詢，出具股權(quán)激勵建議書；
·免費(fèi)成為“資本俱樂部”會員，享受資本市場相關(guān)資訊服務(wù)。
【課程背景】
激勵方法重要嗎？重要！但符合資本規(guī)范的員工持股模式更重要！
股權(quán)激勵重要嗎？重要！但形成穩(wěn)定良好的公司治理結(jié)構(gòu)更重要！
在資本市場風(fēng)起云涌的今天，不論是上市公司還是非上市公司，股權(quán)激勵必須要結(jié)合好的員工持股模式，才能發(fā)揮資本的魔力，取得更大的效果。
華揚(yáng)團(tuán)隊(duì)在長期為企業(yè)提供上市、股權(quán)激勵等項(xiàng)目服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)的股權(quán)激勵培訓(xùn)和咨詢都側(cè)重于在激勵層面上進(jìn)行講解和設(shè)計(jì)，卻忽視了背后的持股模式的重要性，而恰恰是與企業(yè)資本運(yùn)營結(jié)合緊密的持股模式設(shè)計(jì)，能夠通過資本市場給原有股東和激勵員工帶來更大的收益，取得更好的激勵效果。
【學(xué)習(xí)對象】
·企業(yè)股東、董事長、總裁、總經(jīng)理、高層管理者等；
·企業(yè)董事會秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)、上市小組、投融資部門負(fù)責(zé)人等；
·財(cái)務(wù)顧問公司，投資公司、律師事務(wù)所及會計(jì)師事務(wù)所高層管理者；
·高新區(qū)、科技園、科技局、上市辦等相關(guān)政府部門負(fù)責(zé)人。
【課程特色】
·課程設(shè)置：六大模塊，國內(nèi)首家基于資本視角獨(dú)立開發(fā)的課程模塊。
·授課內(nèi)容：完全實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)，結(jié)合企業(yè)情況現(xiàn)場咨詢。
·講師特點(diǎn)：長期在資本市場一線，早期參與多個國企改制、MBO項(xiàng)目，近5年操作近50個上市公司股權(quán)激勵及中小民營企業(yè)股權(quán)激勵項(xiàng)目，豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
·獨(dú)家特色：資本學(xué)院團(tuán)隊(duì)支持，能夠提供改制上市、風(fēng)險(xiǎn)投資、商業(yè)模式等一系列資本顧問服務(wù)，幫助企業(yè)全方位解決資本難題。
·持續(xù)服務(wù)：“資本”電子雜志、紙質(zhì)雜志、論壇沙龍等，終身學(xué)習(xí)、交流和發(fā)展平臺。
【課程設(shè)置】 （六大課程模塊）
模塊一：股權(quán)激勵概論
1）中國股權(quán)激勵現(xiàn)狀
2）股權(quán)激勵的價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)
3）股權(quán)激勵的原理
4）股權(quán)激勵的本質(zhì)與核心
5）股權(quán)激勵所涉及的法律法規(guī)
模塊二：選擇合適的股權(quán)激勵形式
1）股票期權(quán)
2）限制性股票
3）股票增值權(quán)
4）影子股票/分紅權(quán)/干股
5）股權(quán)/員工持股
6）其他輔助工具
模塊三：構(gòu)建規(guī)范的員工持股模式
1）直接持股
2）持股公司持股模式
3）委托個人持股
4）工會持股模式
5）信托持股模式
6）有限合伙持股模式
模塊四：確定科學(xué)的股權(quán)激勵操作方法
1）確定持股人：人力資本價(jià)值體現(xiàn)
2）確定價(jià)格：獎勵型、激勵型or綜合型
3）確定持股量：度的控制、動態(tài)股權(quán)
4）確定時間：給予時間、中長期激勵
5）確定條件：激勵考核、股權(quán)管理
6）確定來源：股份來源、資金來源
模塊五：股權(quán)激勵方案設(shè)計(jì)與案例研討
1）股權(quán)激勵方案設(shè)計(jì)總體思路
2）股權(quán)激勵方案需要考慮的因素
3）股權(quán)激勵方案設(shè)計(jì)流程
4）股權(quán)激勵案例深度剖析
5）股權(quán)激勵案例實(shí)戰(zhàn)研討
模塊六：股本、財(cái)務(wù)稅收及公司治理
1）各種股權(quán)激勵的財(cái)務(wù)稅收梳理
2）股權(quán)激勵與資本運(yùn)營
3）股權(quán)激勵與公司治理
4）股權(quán)激勵的本質(zhì)探討
5）實(shí)施股權(quán)激勵重點(diǎn)關(guān)注問題
6）特別安排：咨詢/研討
活動一：案例研討
以學(xué)習(xí)組為單位，獨(dú)立完成案例規(guī)劃，專家老師現(xiàn)場點(diǎn)評診斷。
活動二：一對一咨詢
單獨(dú)安排學(xué)員和專家面談咨詢，系統(tǒng)分析企業(yè)現(xiàn)狀，出具股權(quán)激勵建議書。
【課程收益】
·關(guān)乎股權(quán)激勵原理與本質(zhì)的思維方法；
·各種適合不同行業(yè)的股權(quán)激勵工具優(yōu)劣對比分析；
·針對股權(quán)激勵操作過程中通用的五定模型進(jìn)行案例研討；
·重點(diǎn)講解各種規(guī)范與不規(guī)范的員工持股模式設(shè)計(jì)；
·各種員工持股模式中涉及的財(cái)務(wù)稅收問題與股本設(shè)計(jì)方法；
·如何通過股權(quán)激勵形成良好穩(wěn)定的公司治理結(jié)構(gòu)。
【師資介紹】黃云凱：華揚(yáng)興業(yè)投資基金執(zhí)行事務(wù)合伙人
現(xiàn)任深圳市華揚(yáng)興業(yè)投資管理有限公司董事長，管理超過十億人民幣股權(quán)投資基金，多家上市公司、擬上市公司資本顧問。歷任大型上市企業(yè)集團(tuán)投資總監(jiān)，新加坡某銀行直接投資部中國業(yè)務(wù)首席代表，證券公司投行部高級經(jīng)理。
曾主持多個企業(yè)資本運(yùn)營項(xiàng)目，有著豐富的行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長企業(yè)改制上市、私募股權(quán)融資策劃、股權(quán)激勵等，先后為超過100家企業(yè)提供資本運(yùn)營和股權(quán)激勵相關(guān)服務(wù)，包括：普天集團(tuán)、TCL集團(tuán)、鍵橋通訊、沙河股份、方大集團(tuán)、洪濤裝飾、中聯(lián)軟件、成都可為等。多次為企業(yè)和各高校總裁班講授股權(quán)融資、員工持股等相關(guān)課程，先后在廣州、深圳、東莞、成都、合肥、武漢、蘇州、南京等地進(jìn)行過多次股權(quán)激勵培訓(xùn)，深受學(xué)員和企業(yè)好評。 |
您的位置：
（本課程全年循環(huán)滾動開課，如遇開課時間或者地點(diǎn)不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，歡迎來電咨詢相關(guān)事宜！）
