久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)
北京 上海 廣州 深圳 蘇州 青島 成都 免費(fèi)注冊(cè) 會(huì)員登陸 培訓(xùn)需求 設(shè)為首頁(yè) 加入收藏
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 商務(wù)考察 高校研修 培訓(xùn)講師 管理資訊 培訓(xùn)專題
 站內(nèi)搜索  熱門搜索:行政管理 高級(jí)文秘 中層經(jīng)理 跟單員 3E薪資 KPI/BSC
 課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)管理  營(yíng)銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  專業(yè)認(rèn)證      高校推薦:清華大學(xué)  北京大學(xué)  上海交大  中山大學(xué)
位置導(dǎo)航您的位置:首頁(yè)>培訓(xùn)課程--企業(yè)戰(zhàn)略>正文

產(chǎn)品需求分析與需求管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)(上海)

>>在線登記培訓(xùn)意向】     發(fā)送QQ消息咨詢
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)     (本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開課,如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢相關(guān)事宜!)

【時(shí)間地點(diǎn)】2011年6月24-25日(2天)  上海
【培訓(xùn)費(fèi)用】3200元/人,含資料、中餐和證書
【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理,主管副總,市場(chǎng)總監(jiān),技術(shù)總監(jiān)/總工程師,研發(fā)總監(jiān),產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理,市場(chǎng)工程師、產(chǎn)品規(guī)劃專家、系統(tǒng)工程師,研發(fā)職能部門經(jīng)理,研發(fā)骨干員工等。
【課程背景】
    客戶的需求不斷變化,如何快速高效地推出滿足客戶需求、具有差異化優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,并最終獲得市場(chǎng)的成功,這是每一個(gè)公司高層和研發(fā)管理者們思考的問題;
通過多年的研發(fā)管理及其咨詢實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)許多科技型企業(yè)在產(chǎn)品需求分析和需求管理中主要存在如下方面的問題:
    產(chǎn)品開發(fā)沒有實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)驅(qū)動(dòng),只是“閉門造車”,關(guān)注技術(shù)而不關(guān)心客戶;產(chǎn)品開發(fā)出來后才找客戶、找賣點(diǎn);
    對(duì)客戶/市場(chǎng)需求分析不充分、不透徹、不完整,導(dǎo)致產(chǎn)品需求變化頻繁,產(chǎn)品開發(fā)大量返工,“計(jì)劃不如變化快”,開發(fā)過程“失控”;
    缺乏完備的需求收集、匯總、整理和分析機(jī)制,導(dǎo)致研發(fā)和市場(chǎng)脫節(jié),需求無法有效傳遞和落實(shí),相關(guān)環(huán)節(jié)和部門(如:客戶、市場(chǎng)部、開發(fā)部、測(cè)試部等)對(duì)需求的理解也不一致,經(jīng)常針對(duì)需求“吵成一鍋粥”。
    需求管理各個(gè)階段的職責(zé)不清晰,也缺乏組織支撐;往往了解市場(chǎng)的不懂技術(shù),懂技術(shù)的不了解市場(chǎng),不知道需求應(yīng)該由誰負(fù)責(zé)。
    需求沒有有效地分級(jí)分層,沒有明確不同階段需求的范圍,如何進(jìn)行需求轉(zhuǎn)換,以及需求分析的目的和方法。更不清楚業(yè)界眾多需求分析方法和工具如何在不同需求分析階段進(jìn)行恰當(dāng)運(yùn)用
    沒有明確規(guī)定不同階段需求應(yīng)詳細(xì)到什么程度,需求的表達(dá)不規(guī)范,需求質(zhì)量不高,直接影響了不同團(tuán)隊(duì)對(duì)需求理解的一致性;
    對(duì)需求分析工作不重視,認(rèn)為“不畫圖/不編碼就等于沒有干活”,產(chǎn)品需求分析工作持續(xù)時(shí)間短,需求分析不充分;
    需求在產(chǎn)品開發(fā)流程中的分解分配和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)過程不規(guī)范,也缺乏對(duì)需求的跟蹤,導(dǎo)致需求沒有得到有效的實(shí)現(xiàn)。
    由于需求分析的不充分,使得需求無法成為產(chǎn)品測(cè)試的有效輸入,導(dǎo)致測(cè)試方案和測(cè)試用例設(shè)計(jì)無法保證產(chǎn)品測(cè)試的完備性,影響產(chǎn)品質(zhì)量。
    ……
根據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計(jì),超過50%的項(xiàng)目缺陷來源于不完善的、不正確的、不準(zhǔn)確的和/或不明確的需求;80%以上的缺陷修復(fù)成本用于修復(fù)需求導(dǎo)致的錯(cuò)誤。需求的正確與否直接影響產(chǎn)品開發(fā)周期、產(chǎn)品開發(fā)成本,甚至直接決定產(chǎn)品最終的市場(chǎng)成敗。
本課程在總結(jié)產(chǎn)品需求分析和需求管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,針對(duì)上述困惑和問題進(jìn)行深入和透徹的講解,以幫助企業(yè)正確理解和應(yīng)用產(chǎn)品需求分析和需求管理方法,以確保公司“做正確的事”。

【培訓(xùn)收益】
    分享講師在著名企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并通過現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)在產(chǎn)品需求分析和需求管理方面的工作思路以及具體的實(shí)踐方法和工具。
    了解需求工程和系統(tǒng)工程的有機(jī)融合方法,以及需求管理流程實(shí)踐;
    了解需求管理流程與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)流程的接口關(guān)系;
    掌握從市場(chǎng)角度進(jìn)行有效的客戶需求收集的機(jī)制和方法,形成高質(zhì)量的客戶需求,提高需求分析的充分性和有效性;
    掌握構(gòu)建需求收集長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)市場(chǎng)和研發(fā)的有效結(jié)合,提升公司整體產(chǎn)品需求分析和需求管理能力的機(jī)制和方法;
    掌握對(duì)客戶需求進(jìn)行解釋、整理、分類和排序的方法,提高相關(guān)環(huán)節(jié)和部門對(duì)需求理解的一致性;
    掌握外部需求和內(nèi)部需求一體化管理的機(jī)制,形成完整的產(chǎn)品包需求,為后續(xù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)過程打下基礎(chǔ);
    掌握產(chǎn)品包需求的分析方法,形成更為細(xì)致的產(chǎn)品需求規(guī)格(設(shè)計(jì)需求);
    掌握產(chǎn)品需求規(guī)格(設(shè)計(jì)需求)的分解分配,以及架構(gòu)設(shè)計(jì)和權(quán)衡分析的方法,確保需求與設(shè)計(jì)協(xié)同一致;
    掌握對(duì)客戶需求、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品包需求、設(shè)計(jì)需求、設(shè)計(jì)規(guī)格進(jìn)行持續(xù)驗(yàn)證和跟蹤的機(jī)制和方法;
    掌握支撐需求管理流程各個(gè)階段活動(dòng)的一系列操作方法和工具。
    分享講師多年的培訓(xùn)/咨詢經(jīng)驗(yàn)案例,具體涉及產(chǎn)品需求分析和需求管理方面的全方位的案例資料(如:流程、模板、查檢表等),幫助學(xué)員“學(xué)以致用”。

【培訓(xùn)特色】
本課程講師具有多年著名企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)管理成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
課程內(nèi)容上,全面講解了客戶需求->市場(chǎng)需求->產(chǎn)品包需求->設(shè)計(jì)需求->設(shè)計(jì)規(guī)格->需求實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)證的整個(gè)過程;并詳細(xì)講解需求管理每個(gè)階段的工作內(nèi)容、操作技巧、階段交付的內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);也詳細(xì)介紹了每個(gè)階段重點(diǎn)使用的方法和工具(I-H-Q、$APPEALS、KJ、BSA、AHP、DFX、QFD、UseCase&Cenario、FFBD等),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求分析和需求管理的理念、方法、工具三位一體,是真正“全面”“實(shí)戰(zhàn)”的產(chǎn)品需求分析和需求管理課程。
本課程充分結(jié)合業(yè)界企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)案例,通過案例分析、模板講解、實(shí)戰(zhàn)演練、小組研討等方法,使學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)演練與方法講解中深刻領(lǐng)悟需求工程、系統(tǒng)工程和產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的工作流程與方法,著重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)踐能力,幫助學(xué)員解決產(chǎn)品需求分析和需求管理中常見的問題及困惑,并有效地借鑒和快速地應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

【講師資歷】張彬老師 工學(xué)碩士、資深顧問、研發(fā)管理專家、CMMI專家
多年知名高科技企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)與管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)產(chǎn)品研發(fā)管理、產(chǎn)品測(cè)試管理、研發(fā)項(xiàng)目管理和研發(fā)質(zhì)量管理。
曾在國(guó)內(nèi)著名的高科技企業(yè)和全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的工作多年,主持和參與多個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)工作,先后擔(dān)任過系統(tǒng)工程師、測(cè)試經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等職務(wù),積累了豐富的開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。作為IPD全流程引導(dǎo)者,成功在多個(gè)產(chǎn)品線倒入IPD管理體系。作為質(zhì)量部主管,主持并參與了CMMI體系從無到有的建設(shè)工作,使CMMI與IPD有效結(jié)合,形成獨(dú)特的IPD-CMMI管理體系,有效提升了企業(yè)的研發(fā)管理水平。并曾作為某公司質(zhì)量總監(jiān)主持全公司的研發(fā)質(zhì)量管理體系與測(cè)試管理體系的建設(shè)。

研發(fā)管理咨詢輔導(dǎo)過的企業(yè)(部分):
★ 某國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)通信終端設(shè)備龍頭企業(yè)  研發(fā)管理咨詢  項(xiàng)目經(jīng)理
★ 某著名集成電路IC設(shè)計(jì)企業(yè)  研發(fā)管理咨詢  項(xiàng)目經(jīng)理
★ 某著名集成電路IC制造設(shè)備企業(yè)  研發(fā)管理咨詢  項(xiàng)目經(jīng)理
★ 某著名消費(fèi)類電子企業(yè)  研發(fā)管理咨詢  項(xiàng)目經(jīng)理
★ 某著名安防設(shè)備企業(yè)  研發(fā)管理咨詢  核心顧問
★ 某低壓電器設(shè)備企業(yè)  研發(fā)項(xiàng)目管理咨詢  核心顧問
★ 某汽車零部件制造企業(yè)  研發(fā)管理輔導(dǎo)  核心顧問
項(xiàng)目范圍包括:
 產(chǎn)品規(guī)劃和需求管理
 研發(fā)流程體系
 研發(fā)項(xiàng)目管理體系
 研發(fā)績(jī)效管理
 研發(fā)組織結(jié)構(gòu)

研發(fā)管理培訓(xùn)資歷:
為烽火通信、華陽(yáng)集團(tuán)、五菱汽車、三菱電梯、九陽(yáng)集團(tuán)、TCL集團(tuán)、國(guó)虹通信、光哈通信、瑞斯康達(dá)、凱恩帝數(shù)控、光訊科技、浙江大華、浙大中控、寧波波導(dǎo)、福富軟件、廈門ABB電器、南車集團(tuán)等400多家企業(yè)提供了研發(fā)項(xiàng)目管理、產(chǎn)品需求管理、研發(fā)質(zhì)量管理、產(chǎn)品測(cè)試管理與技術(shù)、CMMI體系與實(shí)踐、軟件項(xiàng)目管理、軟件配置管理等專業(yè)培訓(xùn)服務(wù),得到客戶廣泛認(rèn)可,并同客戶結(jié)成了長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系。

【課程大綱】
一、產(chǎn)品需求綜述(2 小時(shí))
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):
1)理解產(chǎn)品需求的重要性及其常見問題
2) 掌握產(chǎn)品需求的重要概念
3)掌握需求工程在研發(fā)管理體系中的位置
4)掌握端到端集成產(chǎn)品需求管理體系

1. 產(chǎn)品需求問題研討:
1) 產(chǎn)品需求的常見問題
2)產(chǎn)品需求問題的根源分析
3)產(chǎn)品需求的重要性分析(瀑布原理、蹺蹺板原理)
2.需求相關(guān)的重要概念
1) 從市場(chǎng)角度理解的需求: WANTS/NEEDS/DEMANDS
2)從研發(fā)角度理解的需求: 功能&性能、需求&規(guī)格
4.需求的分類和分層
 1)產(chǎn)品需求鏈:業(yè)務(wù)需求->用戶需求->客戶需求->市場(chǎng)需求->產(chǎn)品族需求->產(chǎn)品包需求->產(chǎn)品需求規(guī)格(設(shè)計(jì)需求)->產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)規(guī)格)
2)需求的三個(gè)層次:被動(dòng)型->主動(dòng)型->領(lǐng)先型
5.產(chǎn)品需求工程
1) 產(chǎn)品需求開發(fā):獲取->分析->規(guī)格化->驗(yàn)證
2)產(chǎn)品需求管理:基線化->需求跟蹤->需求變更->需求狀態(tài)管理
3)需求開發(fā)與需求管理的有機(jī)融合
6.需求工程與產(chǎn)品研發(fā)
1) 產(chǎn)品研發(fā)管理體系:需求管理、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)
2)端到端需求管理流程:需求收集->需求整理和分析->需求分發(fā)->需求實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證
3)兩種典型的產(chǎn)品需求管理流程分析

7. 演練與問題討論
1) 區(qū)分業(yè)務(wù)需求、市場(chǎng)需求與產(chǎn)品需求
2)端到端需求管理流程練習(xí)

二、客戶需求收集(3小時(shí))
(如何從市場(chǎng)(客戶)角度進(jìn)行有效的客戶需求收集?如何構(gòu)建需求收集長(zhǎng)效機(jī)制?解決研發(fā)和市場(chǎng)脫節(jié)的問題,提升公司整體需求分析和需求管理能力)
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):
1)掌握客戶需求收集的長(zhǎng)效機(jī)制
2)掌握識(shí)別客戶的重要手段,降低需求收集的盲目性
3)掌握需求收集的方法和過程,提高需求手機(jī)的有效性
4)掌握需求訪談的方法和技巧,訪談時(shí)需要注意的問題

1.客戶需求收集機(jī)制
1)客戶需求收集流程:客戶->關(guān)注點(diǎn)->需求
2)客戶需求收集的組織支撐:分布式組織與集中式組織的利弊分析
3)客戶需求收集的工具支撐:選用商業(yè)工具還是自定義開發(fā)?
4)客戶需求收集的激勵(lì)措施:職責(zé)、考核與激勵(lì)
2.識(shí)別有效客戶
1)識(shí)別目標(biāo)客戶群與市場(chǎng)細(xì)分
2)客戶與產(chǎn)品生命周期
3)識(shí)別重要客戶
3.客戶深入分析——如何進(jìn)一步”聚焦”?
1)客戶購(gòu)買行為模式分析7Os-6W1H
2)干系人分析: 全面了解客戶
3) 決策影響分析
3) 客戶關(guān)注點(diǎn)分析: 角色與興趣點(diǎn)的匹配
4.需求收集的準(zhǔn)備
1)需求收集的準(zhǔn)備工作: 鎖定對(duì)象->問題設(shè)計(jì)(IHP)->方法選擇
    需求問題設(shè)計(jì)與問卷調(diào)查設(shè)計(jì)
    全方位關(guān)注客戶需求:$APPEALS
2)需求收集渠道:外部渠道與內(nèi)部渠道
3) 客戶需求收集的 “挖金礦模型”——方向、時(shí)機(jī)與方法
4)制定需求收集的實(shí)施計(jì)劃
5.需求收集的常用方法詳解(從適用場(chǎng)合、優(yōu)缺點(diǎn)方面展開)
1) 問卷調(diào)查法
2) 客戶訪談法
    “七步成詩(shī)”一對(duì)一訪談
    “焦點(diǎn)小組”群組訪談
3) 標(biāo)桿分析法,“跟隨型”企業(yè)致勝法寶
4)二手資料調(diào)研
5)市場(chǎng)原型法與技術(shù)原型法分析
6)需求收集的典型途徑
    用戶大會(huì)、專家顧問團(tuán)
    需求探針、高層技術(shù)交流、標(biāo)桿研究、合作開發(fā)、產(chǎn)品試用
    用服高層交流、現(xiàn)場(chǎng)支持、服務(wù)熱線、客戶滿意度調(diào)查
    各種會(huì)議(如:展覽會(huì)、學(xué)術(shù)研討會(huì)等)
7.需求收集的輸出:客戶需求收集模板
1) 收集人信息、客戶信息、需求信息、優(yōu)先級(jí)、關(guān)聯(lián)需求
2) 案例分享:某公司單項(xiàng)需求描述要素講解
3) 演練與問題討論
8. 需求收集小技巧
1) “傾聽”的技巧
    如何讓客戶“輸出”
    真正理解客戶的意圖
    聚焦期望而非問題
2) “訴說”的技巧
    詢問而非推銷
    探究原因而非簡(jiǎn)單問題

三、客戶需求整理和市場(chǎng)需求分析(2小時(shí))
(如何對(duì)客戶需求進(jìn)行整理和分析,形成市場(chǎng)需求和市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)?提高相關(guān)環(huán)節(jié)和部門對(duì)需求理解的一致性)
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):
1)理解需求分析的要素、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2)掌握常用的需求解釋的原則和方法
3)掌握需求分類的方法,需要從哪些緯度進(jìn)行分類
4)掌握客戶需求八個(gè)基本要素的內(nèi)涵和具體運(yùn)用的方法
5)掌握需求優(yōu)先級(jí)評(píng)估機(jī)制和劃分方法

1.需求整理和分析流程:需求解釋->需求過濾->需求分組->需求排序->需求評(píng)審與反饋
2.需求解釋,以產(chǎn)品為中心的進(jìn)一步闡述與細(xì)化
1) 解釋需求的五個(gè)原則
2)客戶陳述和需求描述
3.需求初步過濾,結(jié)合初步分析去除“雜草”
4.需求分組,產(chǎn)品特性的前身,
1) KJ親和圖法——在需求生命周期的早期適用
2) 使用現(xiàn)有需求屬性進(jìn)行分類:
    客戶購(gòu)買標(biāo)準(zhǔn)$APPEALS
    客戶群、客戶
    優(yōu)先級(jí)、穩(wěn)定性等(一般用在需求的二次分類)
3)演練與問題討論
5.需求排序——設(shè)置權(quán)重,確定需求優(yōu)先等級(jí)
1) 需求群權(quán)重設(shè)置方法——AHP五步確定群組權(quán)重
2) 單項(xiàng)需求優(yōu)先等級(jí)劃分法——KANO需求模型、BSA需求演繹、正反求證
3) Delphi方法——“如何讓諸葛亮下課”
4) 頭腦風(fēng)暴法
5)實(shí)例:需求權(quán)重設(shè)置與Benchmarking分析
6)演練與問題討論
6.思考結(jié)果和市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)分析
1)需求整理輸出:市場(chǎng)需求清單
2)需求的早期驗(yàn)證:需求評(píng)審要素
3)需求的分發(fā)決策:決定需求的流向
    模糊需求,重新啟動(dòng)需求的調(diào)研工作
    長(zhǎng)期需求,啟動(dòng)或支撐產(chǎn)品規(guī)劃
    短期需求,立即實(shí)施,啟動(dòng)產(chǎn)品維護(hù)或項(xiàng)目變更
7. 市場(chǎng)需求要素分析實(shí)例

四、產(chǎn)品需求分析和概念設(shè)計(jì)(3小時(shí))
(如何把市場(chǎng)需求(外部需求)轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品包需求,并充分考慮內(nèi)部需求(DFX需求)?如何對(duì)產(chǎn)品包需求進(jìn)行分析,形成產(chǎn)品需求規(guī)格(設(shè)計(jì)需求)?構(gòu)建清晰、易懂、有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品概念。)
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):
1)掌握系統(tǒng)工程體系和系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法
2)掌握什么是產(chǎn)品包需求——內(nèi)部需求(DFX)和外部需求(RAS、功能/性能)
3)掌握產(chǎn)品包需求到設(shè)計(jì)需求的分析方法
4)掌握優(yōu)秀設(shè)計(jì)需求的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
5)掌握產(chǎn)品概念的定義、選擇和評(píng)估的方法

1.產(chǎn)品開發(fā)體系中的需求工程
1) 需求鏈:市場(chǎng)需求->產(chǎn)品包需求->設(shè)計(jì)需求->子系統(tǒng)需求->模塊需求->模塊實(shí)現(xiàn)
2)產(chǎn)品開發(fā)模式:瀑布模型?螺旋模型?
2.從產(chǎn)品包需求到產(chǎn)品概念的全過程
3.定義產(chǎn)品包需求
1)將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品包需求
    案例講解:如何轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品包需求
    產(chǎn)品包需求的樣例
2)關(guān)注內(nèi)部需求
    DFX(DFT、DFM、DFA等)
    RAS(可靠性、可用性、可維護(hù)性)
    案例講解:DFX、RAS需求規(guī)范
3)形成產(chǎn)品包需求文檔
    案例講解:產(chǎn)品包需求模板
    案例分享:具體系統(tǒng)產(chǎn)品需求包案例分享
4)產(chǎn)品包需求質(zhì)量關(guān)
    產(chǎn)品包需求評(píng)估與排序
    產(chǎn)品包需求評(píng)審Checklist
    高質(zhì)量產(chǎn)品包需求的標(biāo)準(zhǔn)
    關(guān)注不必要的鍍金需求
5)演練與問題討論
4.產(chǎn)品包需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)需求(系統(tǒng)需求)
1)系統(tǒng)需求分析工具:用例和場(chǎng)景法(動(dòng)態(tài)需求分析模型)
    案例講解:手機(jī)短信產(chǎn)品包需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)需求
2)系統(tǒng)需求分析工具:QFD(質(zhì)量功能展開法)
    質(zhì)量屋(HOQ)
    案例分享:某產(chǎn)品通過質(zhì)量屋進(jìn)行需求分析的案例講解
    演練與問題討論
3)設(shè)計(jì)需求的特點(diǎn)和要求
4)設(shè)計(jì)需求整理,形成產(chǎn)品需求規(guī)格書
5)什么是需求因子?
6)設(shè)計(jì)需求質(zhì)量關(guān)
    設(shè)計(jì)需求(系統(tǒng)需求)評(píng)審Checklist
    好需求的標(biāo)準(zhǔn)
7)演練與問題討論
5.產(chǎn)品概念(系統(tǒng)概念)的定義、評(píng)估和選擇
  1)什么是產(chǎn)品概念,及其作用
2)產(chǎn)品概念定義;案例講解
3)產(chǎn)品概念評(píng)估
    概念評(píng)估的目標(biāo)
    平衡“性能”與“風(fēng)險(xiǎn)”
4)產(chǎn)品概念選擇,及其標(biāo)準(zhǔn)
5)實(shí)例講解:產(chǎn)品概念書
6.專題1:系統(tǒng)工程
    系統(tǒng)工程的基本概念:跨學(xué)科協(xié)同、關(guān)注產(chǎn)品實(shí)行
    系統(tǒng)工程過程過程體系
    系統(tǒng)構(gòu)件、系統(tǒng)分解結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu)
    需求分解分配過程
    功能分解和物理分解相輔相成
    哲理案例:人類飛行的夢(mèng)想——從伊卡洛斯到萊特兄弟
    產(chǎn)品開發(fā)生命周期與產(chǎn)品基線體系
    系統(tǒng)工程相關(guān)組織結(jié)構(gòu)
7.專題2:系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法
1)系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法-發(fā)展歷程
    傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化方法
    現(xiàn)代的結(jié)構(gòu)化方法
    面向?qū)ο蟮姆椒?BR>2)系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法-三個(gè)視圖
    操作視圖/行為視圖/用戶視圖
    功能視圖
    物理視圖/實(shí)體視圖
3)系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法-方法比較(SAD/OO)
4)系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法-綜合模型(SAD/OO)
    結(jié)構(gòu)化分析方法詳解
    面向?qū)ο蠓治龇椒ㄔ斀?BR>5)案例講解:結(jié)構(gòu)化分析的方法和過程
五、需求分解分配和系統(tǒng)設(shè)計(jì)(2小時(shí))
(如何對(duì)產(chǎn)品需求規(guī)格(設(shè)計(jì)需求)進(jìn)行分解分配和架構(gòu)設(shè)計(jì),形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)格(產(chǎn)品總體方案)?明確系統(tǒng)模塊劃分,明確每個(gè)模塊分配需求?形成一個(gè)擴(kuò)展性強(qiáng)、耦合度低的產(chǎn)品總體架構(gòu)。)
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):
1)掌握需求分解分配的過程
2)掌握功能分析(功能分解)的方法
3)掌握物理架構(gòu)設(shè)計(jì)(物理分解)的方法
4)掌握各層次需求和物理架構(gòu)的關(guān)聯(lián),需求分配的方法

1.需求分解分配過程
2.結(jié)構(gòu)化分析的方法和過程
3.功能分解
1)功能分解的要點(diǎn)講解
2)功能分解工具:系統(tǒng)框圖法(功能框圖法)的操作要點(diǎn)講解
    案例分享:某產(chǎn)品功能分解(系統(tǒng)框圖法(功能框圖法))講解
3)功能分解工具:功能流圖法(FFBD)的操作要點(diǎn)講解
    案例分享:某產(chǎn)品功能分解(FFBD 法)講解
4)功能分解工具:數(shù)據(jù)流圖、實(shí)體關(guān)系圖、狀態(tài)遷移圖
    案例講解:數(shù)據(jù)流圖DFD,數(shù)據(jù)字典DD
    案例講解:數(shù)據(jù)建模――實(shí)體關(guān)系圖ERD
    案例講解:行為模型――狀態(tài)遷移圖STD
    案例講解:功能列表模板
5)三種方法的具體應(yīng)用范圍講解,如何相互配合
6)演練與問題討論
4.建立物理架構(gòu)(系統(tǒng)架構(gòu))
1)建立物理架構(gòu)(系統(tǒng)架構(gòu))需要考慮的要點(diǎn)講解
2)物理架構(gòu)工具:系統(tǒng)框圖法(物理框圖法)法
    案例分享:某產(chǎn)品的物理架構(gòu)設(shè)計(jì)(系統(tǒng)框圖法(物理框圖法))講解
3)物理架構(gòu)工具:層次結(jié)構(gòu)圖(HD)(物理層次圖PBS)
    案例分享:某產(chǎn)品的物理架構(gòu)設(shè)計(jì)(HD 法)講解
4)兩種方法的具體應(yīng)用范圍講解
5)案例講解:物理分解表格模板
5.需求分配
1)需求分配需要考慮的要點(diǎn)講解
2)需求分配的步驟
    功能分析表;架構(gòu)設(shè)計(jì)表
4)需求分配示意圖
5)需求分配表(RAS)
6)形成需求分配備選方案
7)演練與問題討論
6.設(shè)計(jì)綜合
1)闡述初選方案
2)分析主要的備選方案
3)進(jìn)行權(quán)衡分析
4)系統(tǒng)架構(gòu)選擇
5)案例講解:系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)樣例
6)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的主要原則
7)案例講解:產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)格(產(chǎn)品總體設(shè)計(jì))模板
7.思考:性能、可靠性等非功能需求如何分解?

六、產(chǎn)品需求的跟蹤和驗(yàn)證(2小時(shí))
(如何對(duì)客戶需求、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品包需求、設(shè)計(jì)需求、設(shè)計(jì)規(guī)格進(jìn)行持續(xù)的跟蹤和驗(yàn)證?確保需求不遺漏、不鍍金,同時(shí)每個(gè)模塊實(shí)現(xiàn)協(xié)同一致。)
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):
1) 掌握需求持續(xù)跟蹤的方法和機(jī)制
2) 掌握需求變更管理的機(jī)制
3) 掌握需求驗(yàn)證和確認(rèn)的方法
4) 掌握支撐需求管理高效運(yùn)作的IT 工具

1.需求持續(xù)跟蹤流程
2.需求雙向跟蹤機(jī)制
1) 需求跟蹤與Vee模型
2) 需求標(biāo)識(shí)規(guī)范介紹
2) 需求的橫向跟蹤¬——質(zhì)量屋頂( 沖突矩陣),解決需求的不一致性
3) 需求的縱向跟蹤——需求鏈->設(shè)計(jì)鏈->驗(yàn)證鏈,需求不遺漏、不鍍金?
5)案例講解:需求跟蹤矩陣RTM
3.需求變更控制機(jī)制
1) 正確認(rèn)識(shí)需求變更?
    如何把變更變成機(jī)遇而非負(fù)擔(dān)
2) 需求變更流程詳解
3)需求變更涉及的相關(guān)角色和職責(zé)
4) 需求變更評(píng)估要素分析——業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)?
5)需求變更關(guān)聯(lián)(RCR/PCR/ECR)
6) 如何有效控制需求變更
7) 需求穩(wěn)定性統(tǒng)計(jì)
3.需求驗(yàn)證和確認(rèn)
1)測(cè)試分類
2)模塊級(jí)的V&V 模型
3)產(chǎn)品級(jí)的漸增測(cè)試模型
4)BBFV、BBIT、SDV、SIT
5)測(cè)試過程
    案例講解:測(cè)試用例
6) 需求到測(cè)試用例的跟蹤
7) 如何評(píng)價(jià)測(cè)試的完備性?
5.需求跟蹤和驗(yàn)證的輸出(需求跟蹤模板RTM(關(guān)鍵要素介紹))
6.需求管理支撐的工具介紹(5 分鐘)
7.演練與問題討論

【報(bào)名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

 在線登記培訓(xùn)意向:
 課程名稱:  
 企業(yè)名稱:  
 聯(lián)系人姓名:    部門:  
 聯(lián)系電話:    傳真:  
 公司網(wǎng)址:    郵箱:  
 學(xué)員信息(三人以上報(bào)名請(qǐng)下載培訓(xùn)報(bào)名表):
 姓 名  職 務(wù)  電 話  手 機(jī)  E-mail
         
         
         
 備 注——
 1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會(huì)聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn)。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等相關(guān)事項(xiàng)告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
 4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
 ·最新熱門培訓(xùn)課程  企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)
 ·年度企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃  企業(yè)培訓(xùn)課程匯總
 ·清華大學(xué)高層研修  北京大學(xué)高層研修
 ·清華大學(xué)私募股權(quán)投資(VC/PE)研修班
 ·清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
 ·清華大學(xué)卓越財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)實(shí)戰(zhàn)研修班
 ·清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班
 ·清華大學(xué)中小企業(yè)融資上市運(yùn)作特訓(xùn)班
 ·清華大學(xué)財(cái)稅總監(jiān)創(chuàng)新管理高級(jí)研修班
 ·清華大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新總裁高級(jí)研修班
 ·北京大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)與金融總裁研修班
 ·北京大學(xué)精英企業(yè)家演講力高級(jí)研修班
 ·北京大學(xué)資本與私募投資董事長(zhǎng)研修班

網(wǎng)站首頁(yè) | 培訓(xùn)指南 | 合作招生 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.qkfkpob.cn)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào) 
主站蜘蛛池模板: 影音先锋在线视频观看 | 婷婷精品在线 | 中文字幕av观看 | 久久精品久久精品 | 夫妻自拍偷拍 | 成人在线国产 | 国产五月天婷婷 | av福利在线 | 影音先锋成人 | 一品毛片 | 在线观看日韩视频 | 成人免费视频一区二区三区 | 黄色av播放 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 成人黄色激情视频 | 日本精品视频 | 性久久久久久 | 成人免费午夜视频 | 超碰精品在线观看 | 亚洲日日日 | 免费观看的av网站 | 中文字幕日韩在线观看 | www.色人阁 | 亚洲综合在 | 在线观看日韩中文字幕 | 日韩小视频在线 | 午夜在线观看视频网站 | 欧美视频在线观看一区 | 久久99精品国产.久久久久 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 亚色中文 | 999热视频| 五月婷婷爱爱 | 激情久久视频 | 成人免费视频一区 | 天堂久久网| 97超碰在线免费 | 可以免费看的黄色网址 | 另类图片亚洲色图 | 久久久成人免费视频 | 亚洲天堂aaa |