培訓(xùn)安排：2011年11月18-19日（2天1晚）
培訓(xùn)地點(diǎn)：深圳學(xué)苑賓館
學(xué)習(xí)對象：
① 企業(yè)股東、董事長、總裁、總經(jīng)理、高層管理者等；
② 企業(yè)董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)、上市小組、投融資部門負(fù)責(zé)人等；
③ 財(cái)務(wù)顧問公司，投資公司、律師事務(wù)所及會(huì)計(jì)師事務(wù)所高層管理者；
④ 高新區(qū)、科技園、科技局、上市辦等相關(guān)政府部門負(fù)責(zé)人。
培訓(xùn)費(fèi)用：第一人報(bào)名6900元/人，第二人（含）之后報(bào)名5900元/人
【費(fèi)用包含】
①課程專家授課費(fèi)、詳細(xì)講義和資料、課程午餐等；
②每個(gè)企業(yè)安排專家一對一面談咨詢，出具股權(quán)激勵(lì)建議書；
③免費(fèi)成為華揚(yáng)“資本俱樂部”會(huì)員，享受資本市場相關(guān)資訊服務(wù)；
注：只有學(xué)員差旅費(fèi)、住宿費(fèi)需自理。（住宿可由主辦方協(xié)助安排）
【本期優(yōu)惠】提前15天報(bào)名9折優(yōu)惠（以報(bào)名表發(fā)送為準(zhǔn)） 【證書授予】學(xué)員通過2天的學(xué)習(xí)后，獲得由華揚(yáng)金融培訓(xùn)學(xué)院辦法的培訓(xùn)證書。 【課程收益】
①關(guān)乎股權(quán)激勵(lì)原理與本質(zhì)的思維方法；
②各種適合不同行業(yè)的股權(quán)激勵(lì)工具優(yōu)劣對比分析；
③針對股權(quán)激勵(lì)操作過程中通用的五定模型進(jìn)行案例研討；
④重點(diǎn)講解各種規(guī)范與不規(guī)范的員工持股模式設(shè)計(jì)；
⑤各種員工持股模式中涉及的財(cái)務(wù)稅收問題與股本設(shè)計(jì)方法；
⑥如何通過股權(quán)激勵(lì)形成良好穩(wěn)定的公司治理結(jié)構(gòu)。 【課程特色】
課程設(shè)置：六大模塊，國內(nèi)首家基于資本視角獨(dú)立開發(fā)的課程模塊。 授課內(nèi)容：完全實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)，結(jié)合企業(yè)情況現(xiàn)場咨詢。 講師特點(diǎn)：長期在資本市場一線，早期參與多個(gè)國企改制、MBO項(xiàng)目，近5年操作近50個(gè)上市公司股權(quán)激勵(lì)及中小民營企業(yè)股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目，豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 獨(dú)家特色：資本商學(xué)院團(tuán)隊(duì)支持，能夠提供改制上市、風(fēng)險(xiǎn)投資、商業(yè)模式等一系列資本顧問服務(wù)，幫助企業(yè)全方位解決資本難題。 持續(xù)服務(wù)：“財(cái)富邦”電子雜志、紙質(zhì)雜志、論壇沙龍等，終身學(xué)習(xí)、交流和發(fā)展平臺(tái)。 【課程設(shè)置】六大學(xué)習(xí)模塊—— 模塊一：股權(quán)激勵(lì)概論
1、中國股權(quán)激勵(lì)現(xiàn)狀
2、股權(quán)激勵(lì)的價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)
3、股權(quán)激勵(lì)的原理
4、股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)與核心
5、股權(quán)激勵(lì)與員工持股模式關(guān)系 模塊二：選擇合適的股權(quán)激勵(lì)形式
1、股票期權(quán)
2、股票增值權(quán)
3、限制性股票
4、影子股票/分紅權(quán)/干股
5、股權(quán)/員工持股
6、其他輔助工具 模塊三：構(gòu)建規(guī)范的員工持股模式
1、自然人直接持股
2、持股公司持股模式
3、委托他人持股
4、持股會(huì)持股模式
5、信托持股模式
6、有限合伙持股模式 模塊四：確定科學(xué)的股權(quán)激勵(lì)操作方法
1、確定持股人：人力資本價(jià)值體現(xiàn)
2、確定股權(quán)價(jià)格：企業(yè)估值、人員定價(jià)
3、確定持股量：度的控制、動(dòng)態(tài)股權(quán)
4、確定時(shí)間：給予時(shí)間、中長期激勵(lì)
5、確定條件：激勵(lì)考核、股權(quán)管理
6、確定來源：股份來源、資金來源 模塊五：股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與案例研討
1、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)總體思路
2、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)流程
3、不同行業(yè)股權(quán)激勵(lì)案例深度剖析
4、股權(quán)激勵(lì)案例實(shí)戰(zhàn)研討
模塊六：股本、財(cái)務(wù)稅收及公司治理
1、各種股權(quán)激勵(lì)的財(cái)務(wù)稅收梳理
2、股權(quán)激勵(lì)與資本運(yùn)營
3、股權(quán)激勵(lì)與公司治理
4、股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)探討
5、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)重點(diǎn)關(guān)注問題 【兩大活動(dòng)實(shí)踐交流】 活動(dòng)一：案例研討
以學(xué)習(xí)組為單位，獨(dú)立完成案例規(guī)劃，專家老師現(xiàn)場點(diǎn)評診斷； 活動(dòng)二：一對一咨詢
單獨(dú)安排學(xué)員和專家面談咨詢，系統(tǒng)分析企業(yè)現(xiàn)狀，出具股權(quán)激勵(lì)建議書。 【師資介紹】黃老師：華揚(yáng)興業(yè)投資基金執(zhí)行事務(wù)合伙人
現(xiàn)任深圳市華揚(yáng)興業(yè)投資管理有限公司董事長，管理數(shù)十億股權(quán)投資基金，多家上市公司、擬上市公司資本顧問。歷任大型上市企業(yè)集團(tuán)投資總監(jiān)，新加坡某銀行直接投資部中國業(yè)務(wù)首席代表，證券公司投行部高級經(jīng)理。
曾主持多個(gè)企業(yè)資本運(yùn)營項(xiàng)目，有著豐富的行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長企業(yè)改制上市、私募股權(quán)融資策劃、股權(quán)激勵(lì)等，先后為超過100家企業(yè)提供資本運(yùn)營和股權(quán)激勵(lì)相關(guān)服務(wù)，包括：普天集團(tuán)、TCL集團(tuán)、鍵橋通訊、沙河股份、方大集團(tuán)、洪濤裝飾、中聯(lián)軟件、成都可為等。多次為企業(yè)和各高校總裁班講授股權(quán)融資、員工持股等相關(guān)課程，先后在廣州、深圳、東莞、成都、合肥、武漢、蘇州、南京等地進(jìn)行過二十多次股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)，深受學(xué)員和企業(yè)好評。 |
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（本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開課，如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，歡迎來電咨詢相關(guān)事宜！）
