“企業(yè)只有一項真正的資源——人，管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作”
“企業(yè)的競爭，最終都可歸結(jié)為“人才”的競爭” —— 管理學(xué)大師彼得·德魯克
清華大學(xué)整合一流商學(xué)院知名教授、世界500強企業(yè)高管、資深實戰(zhàn)派人力專家，精心設(shè)計，課程融匯經(jīng)典人力資源理論、最前沿人力資源理念和國際最佳實踐，為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供全面解決方案，打造企業(yè)核心競爭力！
課程特色：
專業(yè)的課程設(shè)置——哈佛商學(xué)院案例教學(xué)、H R實戰(zhàn)模擬、終身免費教育
權(quán)威的師資陣容——知名教授、實戰(zhàn)專家、世界500強企業(yè)高管聯(lián)袂執(zhí)教
絕佳的交流平臺——講座沙龍、清華大學(xué)總裁聯(lián)誼會、匯聚人脈盡享商機
師資陣容：一流商學(xué)院知名教授；世界500強企業(yè)高管；資深實戰(zhàn)派人力資源專家
研修方式：經(jīng)典面授；名家講座；名企考察；清華大學(xué)總裁聯(lián)誼會活動
招生對象：董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、機關(guān)單位人事主管等
學(xué)制安排：每兩個月上課4天，共20天；學(xué)員結(jié)業(yè)后，仍可返回本班學(xué)習(xí)，享受終身免費教育
開學(xué)日期：2010年11月26日（滾動開課，歡迎隨時報名咨詢）
學(xué)習(xí)地點：清華大學(xué)校內(nèi)
學(xué)業(yè)認(rèn)證：學(xué)員修滿規(guī)定學(xué)分，論文考核通過后，獲得由清華大學(xué)頒發(fā)的“清華大學(xué)人力資源管理高級研修班”結(jié)業(yè)證書，證書加蓋清華大學(xué)鋼印，可供組織人事部門查閱參考。
學(xué)習(xí)費用：19800元/人（提前兩周辦理學(xué)費，可獲贈價值500元人力資源管理類光盤、書籍）
報名程序：
1、將報名表填好后傳真至：010-58850935；
2、經(jīng)審核合格后發(fā)放《入學(xué)通知書》；
3、學(xué)員依據(jù)《入學(xué)通知書》的相關(guān)要求交納學(xué)費以及準(zhǔn)備報到材料；
交費方式：請將學(xué)費通過銀行匯入清華大學(xué)帳戶——
戶 名：清華大學(xué)（909）
開 戶 行：工行北京分行海淀西區(qū)支行
帳 號：0200004509089131550
匯款金額：19800元
匯款用途：人力資源管理高級研修班學(xué)費（學(xué)員姓名）
核心課程（5大學(xué)習(xí)模塊，共18門核心課程；1天拓展訓(xùn)練；1天名企考察）：
模塊一：戰(zhàn)略人力資源
經(jīng)濟(jì)危機下企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源系統(tǒng)
現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計
戰(zhàn)略績效管理
模塊二：人力資源管理
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與變革管理
平衡計分卡--化戰(zhàn)略為行動
工作分析與實戰(zhàn)應(yīng)用
文化制勝：企業(yè)文化建設(shè)與管理
模塊三：招聘與甄選
成功的招聘與面試技巧
員工素質(zhì)模型設(shè)計
基于勝任力的人才測評技術(shù)與實戰(zhàn)應(yīng)用
高效率團(tuán)隊的建設(shè)與管理
模塊四：薪酬與福利
富有競爭力的薪酬設(shè)計與激勵機制
員工福利與服務(wù)
給員工一個明天--職業(yè)生涯規(guī)劃
人力資源相關(guān)法律實務(wù)
模塊五：人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
培訓(xùn)體系(企業(yè)大學(xué))建設(shè)與培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織—打造競爭優(yōu)勢
名家講座：
接班人計劃
最佳雇主塑造
世界五百強企業(yè)人力資源經(jīng)典案例分析
人力資源管理外包
名企考察（一天）：赴北京奔馳（燕京集團(tuán)）參觀考察
拓展訓(xùn)練（一天）
【核心師資】
楊百寅：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源與組織行為系主任，教授，著名人力資源管理專家
梁鈞平：北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織管理系主任，教授，著名人力資源管理專家
文躍然：中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院人力資源管理系主任，美國薪酬管理協(xié)會會員，著名薪酬專家
鄭曉明：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源與組織行為系副教授，著名人力資源戰(zhàn)略專家
付亞和：中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院人力資源管理系教授，中國最具影響力的績效管理專家
李育蕓：“世界500強”P&G中國區(qū)人力資源總監(jiān)，著名招聘與選拔專家
王曉軍：“世界500強”GE中國區(qū)人力資源總監(jiān)，著名職業(yè)生涯規(guī)劃專家
馬思宇：“世界500強”SONY中國區(qū)人力資源總監(jiān)，著名人事測評專家
張曉彤：“世界500強”諾基亞中國區(qū)人力資源部經(jīng)理，最受歡迎的實戰(zhàn)派人力資源講師
祁建華：美國最大培訓(xùn)公司阿拉莫公司授權(quán)培訓(xùn)師，在世界500強（惠普/朗訊科技）企業(yè)從事管理15年，資深實戰(zhàn)派人力資源專家
常桂花：資深實戰(zhàn)派人力資源管理專家，曾任和記黃埔人力資源總監(jiān)
梁雅杰：現(xiàn)任芬蘭ELCOTEQ電子有限公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)，曾任美國舒布洛克公司人力資源總監(jiān)
秦楊勇：國內(nèi)平衡計分卡權(quán)威專家，著名實戰(zhàn)派人力資源管理專家 |
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