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最近，小區換了一家物業公司，“新官上任三把火”，這家新上任的物業服務公司，大概是想盡快做出些成績，進駐小區后幾天時間便開始對小區內的花草樹木道路進行修剪維護。頭一天安排一群人清掃了樓道，第二天清掃了小區內的道路，第三天開始對道路兩旁的灌木進行修剪，修剪后又掃一遍路。第四天拔除整理灌木下面的野花野草，然后再清掃一遍。第五天開始除草，除草之后又是掃路……
修剪掃路，拔花掃路，除草掃路……每次都是花兩三個小時的時間，做完發現道路弄得臟亂了，不得已就掃一遍路，如此反反復復，短短幾天內掃了三四遍道路，最后發現道路兩邊的大樹也得修剪，不得已又風風火火召集一群人，對兩旁的大樹修剪一番，然后接著掃路……
對于小區物業的這番服務，大家一開始還交口稱贊，但越往后看越覺得沒有章法，本來可以花一整天時間一次性做完的事情，非得分成好幾天好幾段時間來做，還不斷制造噪音、阻隔，打擾了小區居民的正常生活。
有人說新的物業公司太不會安排工作了，也有人說他們是明知就里故意為之，故意要每天都做些事情，好讓大家看到他們每天都在努力工作，這樣收起物業服務費來就理所當然順理成章了。
由此聯想到不少企業領導者在企業管理中也存在種種類似的行為，沒有做好相應的計劃，腦子一熱想到什么項目就開始做，做了一段時間發現另外的問題，又回過頭來重新開始，再過段時間又發現新的問題，或者又有補充的建議意見，于是又來一遍，如此反復……
另外一種行為也類似，遇到一項工作任務，明明清楚安排好的話很快就能夠完成，但為了顯示自己的功勞和苦勞，把工作故意打亂，今天開會研究，明天做個調研，后天寫個報告，然后再開會研究……每天看起來都忙忙碌碌，其實整個下來，真真正正做的也就那點事。
然而，不管是生活中的小區物業服務，還是企業管理中的工作安排，不管是不知所以亂打一通還是明知故犯故意為之，這兩種心態和行為都是要不得，既浪費了人力物力，又擾亂了正常的工作計劃，反而抹黑了自身的企業形象。
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